グローバル人事戦略担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

■同社の人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行していただきます。

【具体的には】
経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討していただきます。
課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進役を担っていただきます。
■人事データ分析
新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。
■調査・資料作成
人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。
■ダイバーシティおよび働き方改革
社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。
■タレントマネジメント
80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。
また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わる。（次世代人材のタレントプール、サクセッションプログラムの立ち上げ、企画）
■海...

募集要項

応募方法

必要なスキル

※下記いずれも必須
・事業会社での人事経験5年以上、もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上
・エクセルや統計を利用したデータ解析経験
・ビジネス会話レベル以上の英語力（TOEIC800点以上）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報