【横浜／在宅可】人事採用責任者◆フルフレックス◆年休122日◆東証スタンダード上場G◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…

￥

550万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎〜

■業務概要：
・認可保育園の新規開園、学童保育事業の拡大、新規事業開設のため、今後も社員が増える見込みです。より働きやすい職場環境づくりのため、定着支援、人事戦略の企画、立案をお任せします。

■業務内容：
当社の人事／採用戦略の責任者として
・定着支援、採用に向けた戦略の立案、実行
・現状の課題抽出／解決策提案／施策提案／実際の運用
をお任せします。

■業務詳細：
・採用戦略立案の企画、設計
・労務トラブル対応（ヘルプライン対応）
・社員向けサーベイ企画・運用（ES調査、定着施策立案、各種社員面談など）
・従業員の意識調査と改善
・採用面接業務
・社員育成企画、運用（新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など）
・障がい者雇用戦略立案
・人事KPI策定。運用
・その他重要な施策等の企画立案　など

■組織構成：
事業本部長1名　責任者（今回の応募者）係長１名　社員2名　パート１名
※配属は「人事戦略課」になります。業務拡大に伴い組織の再編成を予定しています。

■当社の魅力：
（1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。
（2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用戦略企画立案、労務トラブル対応、社員向けサーベイの企画／運用経験

■歓迎条件：
・従業員数500人以上の企業の実務経験がある方
・保育事業それに準ずる業界での経験のある方
・新卒、キャリア採用などの採用業務経験のある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後、在宅勤務可能

企業情報