トップIT・通信系その他 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都CADシステム導入・開発サポート★CADオペ経験歓迎/働き方◎/えるぼし認定企業/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
掲載元 doda
CADシステム導入・開発サポート★CADオペ経験歓迎/働き方◎/えるぼし認定企業/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)
プロジェクト先(東京都23区内) 住所…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム/CADオペレーター歓迎!/働き方改善/残業月平均20時間/完全週休2日/えるぼし認定企業/東証プライム上場/大型案件有〜
■業務概要:
お客様専用の CAD システムの導入・開発サポートをお任せします。
■業務詳細:
・お客様への技術面からの導入支援サポート(トレーニング/サポートデスク)
∟お客様が実際にCADを扱えるようになるためのサポートをしていただきます。
・新商品対応などの CAD データ開発・CAD 検証支援
※営業要素などはなく、ルーティンワークのイメージです。
お持ちのCAD に関する知識を活かしてシステムや IT の知識を身につけることができます!
■働き方:
・年間休日121日
・平均残業時間20時間
・育休取得率(女性100%、男性81.9%)
・復職率96.5%
■研修体制:
OJTにて丁寧な教育体制がございます。スキルが未習熟の状況で現場に出ることはございません。また、現場においてもチームメンバーへ気軽に質問ができる環境です。
■キャリア形成につきまして:
当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。
(1)業務内容を変えずに別の顧客先を担当する
(2)業務内容を変えて職能を広げる
(3)マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す
将来的には下記のサービスにチャレンジいただくことも可能です。
(1)設計支援:
戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。
(2)設計開発コンサルティング:
設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
(3)CADシステム導入展開支援:
CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等
■女性が働きやすい就業環境:
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方を幅広く歓迎します!
・建築系CAD業務のご経験
・建築系学科卒
■歓迎条件:
・住宅業務経験あり
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先(東京都23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円〜333,000円 <月給> 204,500円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 ※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均20H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月額最大5万円まで 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:※確定拠出年金にて運用 退職金制度:※確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。 <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 (2)コンタクトセンターサービス事業 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 (4)アナリティクスサービス事業 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 (7)DEC統合マーケティング事業 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |