【ポテンシャル歓迎】社内SE（サーバー・クラウド）/福利厚生充実/所定労働7時間/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
・主にＤＸ案件の上流工程（企画から基本設計）およびインフラ構築
・クラウドインフラ（AWS、Azure等）の管理、運用、最適化
・新システムの企画および運用スキーム変革の推進・実行
※設計構築業務はベンダーへ依頼するケースが多いですが、Pocを行って頂く等の業務は発生する想定です。将来的には内製化も検討しております。
※Poc環境でクラウド環境に自由に触れていただける環境を準備しております。
※変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ環境：
オンプレ型サーバおよびクラウド（AWS、Azure）
ユーザー数：最大2000ユーザー程度

■採用背景：
DX案件の拡大が見込まれることから中途での採用を行っております。

■就業環境：
所定労働7時間で残業時間は20時間/月程度を想定しております。
リモート勤務も週2日程度可能です。

■キャリアパス：
入社後は当社の情報システム部とＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社を兼務し、主にＤＸ案件の企画〜運用のフィールドでご活躍いただく予定ですが、その後はジョブローテーションにより、オンプレ基盤担当やデジタルイノベーション部等での業務となる可能性もあります。

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。
・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計、構築、障害対応等の実務経験がある方（オンプレ環境、クラウド環境いずれも可）
※ポテンシャル重視の採用となります。
■歓迎条件：
・クラウドインフラ構築の業務経験

募集要項

企業名	三井住友海上あいおい生命保険株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円固定残業手当/月：80,000円〜140,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円〜590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定します。 ■基本賞与：59〜96万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割） ■年収例：30歳…約700万円／35歳…約1,000万円 ┗人事考課「標準」評価における個人・会社業績賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間33分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※水・金曜日は、遅くとも18時までに退社する運営としています（早帰りデー）。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：社宅有（条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■初期研修は、基本的にはOJTとなります。 ■昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。＜その他補足＞育児・介護に関する各種制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休暇：年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	三井住友海上あいおい生命保険株式会社
資本金	85,500百万円
従業員数	2,432名
事業内容	■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。
URL	https://www.msa-life.co.jp/

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