トップ医療・福祉関連 - 総務,医療事務 - 正社員 - 兵庫県回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円
総務、医療事務
兵庫県伊丹市（川西方面、伊丹方面より送…
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。
外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
医事課では、施設基準・加算の届出や更新、制度改正への対応など、病院経営に直接関わる機能を担っています。そのため、今回お迎えする方には、医事課の管理業務に加え、診療報酬に関する制度理解と実務経験を活かして、病院の収益体制をより強固にしていただきたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良）
【歓迎条件】
・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験
・レセプト請求・点検の実務統括
・医事課スタッフのマネジメント経験
・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応
不要
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 総務、医療事務 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（川西方面、伊丹方面より送迎バス運行 バス20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：500万～650万円（年俸制） 月給：41.6万～54.1万円 賞与：無 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり その他諸手当：・6ヶ月定期を月割で支給 ・車、バイク通勤はガソリン代を支給 *別途駐車場代を徴収 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | ・年間公休113日（月平均21日勤務、年末年始5日含む） ・年次有給休暇 初年度10日（付与日は勤務事業所によって異なる） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他
＜雇用形態補足＞
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
＜勤務時間＞
8：30～17：15（休憩45分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1951年11月 |
| 事業内容 | 兵庫県・京都府の4病院（回復期リハビリテーション・障害者一般）、1診療所・1クリニック、3介護老人保健施設、1グループホーム等を統括する医療法人 また生和会グループに属しており、グループ全体ではあわせて８法人21病院17介護事業所を運営（他に訪問および通所系の介護保険事業あり） |
