トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊田市】ディーゼルエンジンのコンピューター制御システムの設計・開発業務・年収UP可能【エージェントサービス求人】
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AZAPAエンジニアリング株式会社
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【愛知県豊田市】ディーゼルエンジンのコンピューター制御システムの設計・開発業務・年収UP可能【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他
愛知県豊田市の顧客先での就業 住所:愛…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
大手完成車メーカーにて、自動車エンジンを制御するコンピュータ(ECU)のシステム開発・スケジュール管理を担当します。開発日程の立案・仕様の検討・サプライヤーへの仕様説明・発注業務など、自動車メーカーの立場で、車両開発の一連の業務を担当します。
※大手完成自動車メーカーからの委託業務となります。
■キャリアパス:
まずは上記業務をご担当いただきながら、車両や車両開発に関する知識を身に着けて頂きます。その後は、御本人の希望とすり合わせながら、モデルベース開発や先行開発・新製品開発に携わっていただきます。
■同社の特徴:
社員の希望に寄り添って案件をアサインします:
勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。1か月に1〜2回程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。
■充実の研修制度:
・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
・エンジンビルドプログラム…技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。
・社内セミナー…AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を合宿形式で実施しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・自動車業界での開発・設計経験(機械系・電気電子回路系・ソフト系のいずれでも可)
・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる方
■歓迎経験:
・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方
・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
募集要項
企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県豊田市の顧客先での就業 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜484,000円 固定残業手当/月:43,750円〜76,830円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,750円〜560,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:月給制 ・給与例 年収495万円(27歳/入社2年目) 年収533万円(31歳/入社5年目) 年収722万円(39歳/入社9年目) ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:2万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度による学習支援 ■社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度) ■専門技術育成 等 <その他補足> ■引越し費用一部負担 ■入社祝い金10万円 一律で全員対象 ■社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆、2017年:金沢、熱海) ■飲み会助成金(3500円/人)※規定あり ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■慶弔・災害見舞金 ■クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助) ■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜※祝日は出勤日 ■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |