トップその他 - ルートセールス,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 栃木県【栃木/小山】エンジニアのサポート営業◆未経験歓迎/既存メイン/転勤なし/大手のパートナー企業【エージェントサービス求人】
成光興産株式会社
掲載元 doda
【栃木/小山】エンジニアのサポート営業◆未経験歓迎/既存メイン/転勤なし/大手のパートナー企業【エージェントサービス求人】
ルートセールス、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:栃木県小山市大字粟宮106…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎!/決算賞与あり※直近10年支給実績あり/手厚い研修/残業ほぼなしで働きやすさ◎/販売ノルマなし】
■概要:
住友重機械工業PTC事業正規サービス店ですので、
住友製品を幅広く扱うことができます。
■業務詳細:
・サービスエンジニアの補助(アシスタント)
・内勤での事務作業がメインとなります。
・当社エンジニアと一緒に既存のお客様への訪問に行くこともありますが、
アシスタント業務のため、折衝することは少ないです。
※時期に業務内容に変動あり
春夏で業務内容に一部変動の可能性あり
■組織構成:
現在は60代1名で担当しており、何でも聞きやすい環境です。
■業務の特徴:
・残業:繁忙期でも残業はほぼありません。
・決算賞与あり!メーカー認定の修理資格を取得したり、目立った業績を残した方には別途賞与支給のチャンスがあります。※直近10年支給実績あり
■入社後のフォロー体制:
・メーカーでの若手社員向けの研修へも参加可能。
・担当が1名おりますので、手厚くフォローさせていただきます。
■当社の特徴について:
住友重機械工業の正規サービス店として、日々様々な業界のお客様に修理サービスを提供しております。最近では水処理場など官公庁の案件も割合が増えてきており、業績堅調で安定した企業です。30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。会社の付き合い等も多くはなく、プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・未経験の方歓迎
※手厚くサポートします!
■歓迎条件:
・工務課をご経験されている方
募集要項
企業名 | 成光興産株式会社 |
職種 | ルートセールス、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字粟宮1061-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ・月平均残業10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援有(玉掛、クレーン、大型免許、電気工事士等) <その他補足> 社会保険完備、交通費会社規定支給、制服貸与 出張手当支給(1日当たり1万1000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、第2・4・5土曜休み 祝日、GW、夏季・年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3か月間の研修期間があります。
企業情報
企業名 | 成光興産株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■事業内容: 変速機、減速機、モータの保守、点検 修理サービス及び販売 産業機械、付属品の修理及び販売 当社は住友重機械工業PTC事業正規サービス店ですので、 住友製品を幅広く扱うことができます。 ■ビジョン: 今後、若手社員の育成・増員をしながら受注増・会社規模の拡大を目指しています。 ■特徴(TOPICS): 機械の動力を司る製品を担当しているため、関わる業界や案件の幅が広いことが特徴です。 同様の修理を出来る他社も多くはなく、会社の安定性は抜群です。 ■組織風土: 30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。 決算賞与の支給等で社員への還元も行っているほか、 少人数の会社ではありますが、会社の付き合い等も多くはなく、 プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。 |
URL | https://seikou-kousan.com/ |