GLIT

渥美坂井法律事務所・外国法共同事業

掲載元 doda

【内幸町】外国人弁護士秘書◇英語活かせる◇実働7H/年休129日(土日祝)◇業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所/ワンストップのリーガルソリューションを提供/年休129日(土日祝)】
■担当業務:
外国人弁護士付き秘書として、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客対応、請求書作成などの多岐に渡る弁護士補助業務全般をお任せいたします。弁護士から具体的な業務指示を受けていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務

■詳細:
ご入所後、まずは弁護士1名につき秘書1名の体制で下記業務を担当いただきます。
・スケジュール管理、会議のアレンジ
・出張予約・手配、旅費精算
・電話・来客対応
・書類作成・修正、各種データ作成、
・請求書作成・発送
・ファイル管理
当初は弁護士秘書業務を中心に行いますが、本人の適性及び希望により、弁護士2,3名を担当したり、パラリーガルや翻訳、総務等の比重が増す場合があります。

■配属部署について:
約100名の秘書が在籍しています。秘書はチーム制で、4,5名メンバーに1人のリーダーがいます。
※20代〜50代までが幅広く所属しております。20代、30代が多い組織です。

■特徴・魅力:
(1)グローバルな案件に関わることができる:
・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。
・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。
(2)働きやすい環境:
・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、女性が働きやい環境を整えています。
・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。
・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。
(3)英語力を発揮できる:
・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・秘書や事務アシスタントのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト800程度以上)、またはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方
※クライアント及び所内外国人弁護士と英語での事務連絡(電話・メール)の対応を想定しています。

<語学補足>
※英語の資格をお持ちの方だけでなく、ビジネスで使用されていたご経験のある方も応募可能です。

募集要項

企業名渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
職種総務、一般事務、秘書
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町(A7出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
420万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜302,000円

<月給>
257,000円〜302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額です。ご経験・能力に合わせて判断します。
■賞与: 年2回(業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による)
■給与改定:年1回
■住宅手当支給要件:ご自身の名義で契約中の賃貸住宅または住宅ローン返済中の住宅に住まい、そこから通勤している方が事務所の承認の上支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜17:00
9:30〜17:30
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記3つの勤務パターンのいずれか1つを選択いただきます。残業は、月10時間〜20時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※特記事項なし
住宅手当:※該当者のみ。支給要件は賃金欄をご確認ください。
社会保険:※特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※基本的にOJTとなります。

<その他補足>
育児・介護休業規程、リフレッシュ休暇制度規程、退職金規程、早期退職優遇規程、自己啓発援助制度、産業医への定期相談、東急ハーヴェストクラブ会員、各種所内行事等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日祝)、ゴールデンウィーク特別休暇1日、夏期休暇4日、年末年始6日、シックリーブ最大10日
年次有給休暇(勤務年数に応じ日数加算、最大20日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※特記事項なし

企業情報

企業名渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
従業員数460名
事業内容渥美坂井法律事務所・外国法共同事業は、証券化、ストラクチャード・カバード・ボンド、国内外の各種ファンド、シンジケート・ローン、プロジェクト・ファイナンス、PFI、M&A、コーポレート・ガバナンス、IP/IT、国際訴訟などを含む多岐にわたる分野におけるリーガルサービスを提供しています。また、クライアントのビジネス活動のグローバル化・国際化の進展に対応するため、2005年4月には、国内系の法律事務所として初めて、外国系法律事務所との合弁ではない形での外国法共同事業を開始しました。
URLhttps://www.aplawjapan.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら