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SB C&S株式会社

掲載元 doda

【竹芝】法人向けビジネスソフトウェア/仕入・販売企画◆フルフレックス/最前線で専門知識を深める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
事業拡大と体制強化を図るため、CAD、CAE、XRなどのビジネスソフトウェア分野で活躍いただける新たなメンバーを募集します。

【本ポストの魅力】
本ポジションでは、法人ビジネスにおける仕入業務の専門知識やスキルを習得できるだけでなく、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、幅広い視点やネットワークを築くことができます。また、CAD、CAE、XRといった業界の最前線に触れることで、専門知識を深めることができる点も魅力です。さらに、将来的には次期マネージャー候補としての活躍も期待されており、キャリアアップの可能性も大いに広がっています。

【募集部署のミッション】
CAD、CAE、XRをはじめとするビジネスソフトウェアを活用し、製造業や建設業など様々な業種の課題解決を支援することで、顧客企業の業務効率化や競争力向上に貢献し、パートナー企業とともにビジネス価値を最大化すること。

【具体的な業務内容】
1)仕入業務
・国内外のソフトウェアベンダーとの交渉・契約業務
・新規商材の選定、導入プロセスの管理
・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションモデルの仕入条件の調整
2)販売企画業務
・法人向けの販売戦略の立案・実行
・市場調査や競合分析を基にした販売計画の策定
・販売代理店やパートナー企業との連携強化、販促施策の展開
3)プロモーション活動
・新規ソフトウェアの市場投入時のプロモーション企画・実行
・展示会やセミナーの企画・運営サポート
4)その他関連業務
・社内外の関係者との調整業務
・販売実績の分析やレポーティング
・顧客やパートナー企業からのフィードバックを基にした改善提案

【チーム構成】
配属予定の課は、課長1名とメンバー8名で構成され、女性が7名活躍しています。業務は1〜2名のアシスタントとチームを組んで進めるため、協力しながら取り組める環境です。チームの雰囲気は和やかで、時にはみんなでランチを楽しむこともあり、働きやすいメンバーが揃っています。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人ビジネスに関わる業務経験(IT業界での経験があれば尚可)
・Excelを使ったデータ整理・分析(ピボットテーブル、テーブル機能、関数など)
・PowerPointでの資料作成や提案内容の構築
・英語初級(翻訳ツールを活用して対応できるレベル)

■歓迎条件:
・IT業界での法人向けビジネス経験をお持ちの方
・ディストリビューターや代理店業務の経験がある方
・製品やサービスの仕入業務経験がある方


<語学力>
歓迎条件:英語初級

募集要項

企業名SB C&S株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
給与・昇給<予定年収>
406万円〜704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜411,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
253,000円〜425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度度あり
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■自己成長支援金:10,000円/月
■Workstyle支援金:4,000円/月
■セールス支援金:15,000円/月※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可))
■毎週水曜日No残業Day など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など
※有給奨励日あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名SB C&S株式会社
資本金500百万円
平均年齢38歳
従業員数2,058名
事業内容■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
URLhttps://cas.softbank.jp/
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