★完全隔週休三日の営業会社が誕生★営業未経験でOK◎【総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【注目の新会社・ノルマなし・毎月インセン・隔週休3日⇒全部本当！】マンツーマンのオーダーメイド研修からスタート★有名サービスの営業・PRを担当

適性に応じて、下記いずれかの営業職をお任せします。

◆通信営業
└大手の有名サービスを提案します

◆PR担当
└暮らしに密着した有名商品をPRします

◆コンサルティング営業
└企業の課題を吸い上げ、解決を図ります

◆キャリアエージェント
└転職希望者のベストなキャリア選択をサポートします

ノビノビ稼げる「ノルマなし×毎月インセンティブ」
＼ノルマなし！自分のペースで／
売上・利益だけを追求しないのが会社の方針。本当にお客様に喜ばれる提案ができます。
＼頑張りが高収入に直結／
営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。さらに臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも十分現実的です。

年齢・社歴に関係なく、チャンスを掴める新会社
＼成果を正当に評価／
年齢・社歴・性別に関係なく、成績次第で昇進・昇格できます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！
＼空きポジション豊富／
新しい会社のため、多くの役職が空席。主要ポジションへのスピード昇進も可能です。グループでは中途入社1年で、新拠点の支店長に抜擢された例もあります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

◆基本的に内定までWEB面接1回で対応
◆希望者は体験入社も可能！
◆応募者の35歳以下全員にお会いします
※希望者は対面での面接も可能です

採用人数

面接100％保証／未経験大歓迎で経歴や年齢に関係なく「これから」を評価！

その他・PR

募集の背景

＼新会社オープニングメンバー／
13期連続業績UPを続けるセンスグループ。ホールディングス化に伴い、若手メインの中核企業が新たにスタートしました。立ち上げメンバーになれるのは今だけのチャンス！
＼未経験から「稼げる＆休める営業」に／
まずはマンツーマン研修からスタート！ ノルマはありませんが、営業成果に対しては高率のインセンティブを毎月支給します。目標を達成すれば「休み放題」になる制度も大好評！

初年度年収

400万〜1000万円

応募受付後の連絡

電話またはメールで日程調整のご連絡をさせていただきます。
※ご応募から内定までは1週間以内が基本です。 スピーディーな選考を心掛けています。

面接回数

1回

面接地

WEB面接OK！
└対面を希望される方は各拠点で実施します。

新しい福利厚生を導入

◆奥さま・旦那さま感謝デー
└配偶者の誕生日を事前に申請し、誕生日当日を休日にできます！
└配偶者宛てにギフトカード10,000円を会社からお贈りします♪

◆マイカー補助制度
└マイカー購入時、毎月10,000円を会社が支給するという驚きの制度！合計1,000,000円まで支給可能です。

◆米放題（お米食べ放題）
└全拠点にて炊飯器を設置し、米を炊き放題・食べ放題にします！(念のため…自宅への持ち帰り禁止です(笑))

取材後記（マイナビ転職編集部から）

20代が大きく成長できる会社、センス。代表取締役・専務取締役だけでなく、他の役員や部長クラスの社員も、ほとんどが未経験からスタートし、20代でスピード昇進を果たしている。これから入社する方々にとって、こうした年齢の近い先輩・上司は良きロールモデルとなるだろう。近い将来の自分の姿をイメージしやすく、質問・相談も気軽にできる。今回の新会社立ち上げというレアなチャンスを逃さないでほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆通勤交通費全額支給 （月額上限3万円）
◆役職手当
◆住宅手当
◆ご近所手当
◆特別記念日手当
◆支店異動手当
└別拠点で活躍したい方への家賃補助
◆上京支援制度
└入社の際に転居が必要な方への家賃補助
◆子ども手当制度あり
└安心して子育てができる給付制度です！

求める人材

【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎／学歴不問】★経験不問＝意欲重視 ★今までの自分・環境を変えたい方はぜひ〈95%の先輩が未経験入社☆★〉
＼35歳以下の方、全員と面接します／
面接というより面談！？特別な準備も必要ありません。何でも話せるフラットな雰囲気なので、いつものあなたのままお越しください！
【応募条件】
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆学歴不問
⇒実際に先輩たちの95％が未経験からスタート！
＼社会人デビューも歓迎／
正社員を目指す方、社会人として一歩を踏み出したい方を応援します。
【先輩たちの前職は？】
飲食店員、アパレル販売、整備士、施工管理、不動産営業、広告営業、アニメーター、警察官、声優、プロゲーマー、事務職、ホテルスタッフ、食品関連、芸能関連…etc.
⇒前職に関係なく成長できます！

残業ゼロ！頑張れば頑張るほど、休みがどんどん増える
「完全隔週休3日制」が基本ですが、成果を上げればもっと休暇が増えます！

例えば…
◎「月間目標を達成」⇒残出勤日は全て休暇OK

目標設定はムリなく実現できるレベル。社員の90％以上がこの休暇制度を利用済みです。目標達成のために長時間働くなんてこともなく、残業はありません！

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