トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京・港区】フィールドエンジニア/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】フィールドエンジニア/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
建築施工管理
東京都港区
¥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。
これら案件の電気・設備関係のフィードエンジニアリングを担う要員を募集します。
■業務詳細
・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。
・上記に係るフィールドワーク(設置・試験調整など)を行う場合もある。
・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。
・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。
■ポジションの魅力
・事業主の立場で、幅広く発電所の業務に携わることができます。
・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・運転免許(車が運転できること ※AT限定可)
・第二種電気工事士、または2級電気施工管理技士
■歓迎要件
・第一種電気工事士
・1級電気施工管理技士
・電気主任技術者
・IP、ネットワークに関する通信系の基礎知識
・再エネ業界での経験
■求める人物像
・コミュニケーション力があること。
・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> 年収:500万円 - 800万円 ・月給:35.8万円 - 57.2万円 ・賞与:年2回(6月・12月、業績及び本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 <試用期間詳細> ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当 ・赴任手当(家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用)※会社規定による ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・契約保養所 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・再雇用制度(定年65歳) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・休日日数125日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇15日 - 25日(下限は入社3ヶ月後に付与) ・年末年始 ・慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
