トップ事務機器・インテリア - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京】設備設計(主任クラス)/年収660~750万円/技術力に強み・東証プライム上場住宅メーカー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】設備設計(主任クラス)/年収660~750万円/技術力に強み・東証プライム上場住宅メーカー
空調・電気設備・配管設計
東京本店 東京都千代田区飯田橋 受動…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
■設備設計(主任クラス)
同社東京本店において、以下の業務をお任せします。
・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。
【ポジションの魅力】
・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しています。
・電気設備担当、機械設備(給排水・空調)担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができます。
・DXや働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で進めています。
【配属について】
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
(転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますのでお問い合わせください)
管理番号:20166
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京本店 東京都千代田区飯田橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります) <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 予定年収:660万円~750万円(残業手当:有) ◆賃金形態:月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値:8.20か月※全社平均) ■昇給:年1回 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 残業:全社平均月30時間 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:規定に基づき別途全額支給 ・住居手当:規定による ・寮社宅:転居を伴う採用の場合のみ(諸条件あり) ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金:確定拠出年金 ・退職金制度:支給規定あり(65歳)(定年:65歳) ・入社後研修、OJT ・実務能力認定制度 ・チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 ・持家割引制度(土地・住宅購入時10%割引) ・ホームホリデー制度(本人・家族のため計画的休暇取得を義務付け) ・積立有給休暇制度(最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発等に使用を認める制度) ・時間単位有給制度 ・次世代育成一次金制度:一子出産につき100万円支給 ・ハローパパ制度:出生日から5日間の連続休暇 ・育児休業制度:子3歳まで取得可能 ・企業年金、団体生命保険、社員持株会 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制※年間勤務カレンダーにより決定します※配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) <年間休日日数:123日> |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・高校卒以上
・設備設計もしくは設備施工管理のご経験(目安:5~10年程度)
・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者
・下記いずれかの資格をお持ちの方1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士
その他・PR
雇用形態
【正社員】
試用期間:6か月 (試用期間を終了後は1000円昇給)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 48807 |
事業内容 | ■東証プライム上場■分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラス |