トップIT・通信系その他 - コンサルティングSE,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都【在宅勤務有】連結会計システム導入プロジェクトマネージャー◆実行支援まで一気通貫で携われる／電通G【エージェントサービス求人】
株式会社電通総研
掲載元 doda
【在宅勤務有】連結会計システム導入プロジェクトマネージャー◆実行支援まで一気通貫で携われる／電通G【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所：東京都港区港南2-17-1…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■仕事内容：
自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
＜具体的に＞
●制度連結
・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援
●管理連結
・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など）
●その他関連業務
・単体予算、BEPS対応
●STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入
■キャリアパス：
連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
●希少な連結実務スキル
・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。
・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。
●深みのある連結実務スキル
・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。
■魅力
●自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現
●様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる
●パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる
●お客様と企業を強くすることにコミットできる
●サステナビリティビジネスに携わる機会がある
■身につくスキル
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。
■提供するソリューション：
連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。
950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の経験、スキルを有する方
・連結会計業務知識
・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可）
・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP BOFC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験
・経理実務経験、監査実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社電通総研 |
| 職種 | コンサルティングSE、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 570万円〜1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円〜416,800円 その他固定手当/月：23,500円〜204,671円 ＜月給＞ 280,000円〜621,471円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーグレードによって勤務形態が異なります。 主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。 専門職以上は裁量労働制（専門業務型、企画業務型）となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制（一日のみなし労働時間8時間15分）/フルフレックス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど） 等 ＜その他補足＞ ■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など ■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始（12/29〜1/3）■有給休暇：入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）/2回目以降：毎年4月1日に20日付与■その他：各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通総研 |
