GLIT

八千代エンジニヤリング株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

河川設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/経験者大歓迎/愛知】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋支店(愛知県名古屋市)にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
■河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
■防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など

【補足】
水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。

【この求人の魅力】
■国内外の様々なプロジェクトに参画し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
■20~30代の若手社員や女性スタッフが多い職場です。
■業務は常に複数人で実施するため、孤立する心配はありません。
■分野外の他部所(道路、環境、地質等)との連携も多く、幅広い仕事ができます。
■社内外の研修に積極的に参加でき、スキルアップが図れる職場です。

【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。


◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)

募集要項

企業名八千代エンジニヤリング株式会社
職種建設コンサルタント
勤務地愛知県名古屋市
給与・昇給【年収例】600万円~800万円(30歳~40歳:例)
【月収例】33万円~45万円(30歳~40歳:例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回 ※賞与業績連動制(過去実績約6.0ヶ月分)

■モデル年収
470万円/26歳/月給26万3,400円 
560万円/31歳/月給31万8,000円 
640万円/37歳/月給35万800円 
992万円/45歳/月給54万7,000円
勤務時間9:00~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※12:00~13:00休憩
※毎週水曜日ノー残業デー
待遇・福利厚生【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■別居手当
■海外勤務手当
■役職手当
■専門資格手当(技術士、一級建築士:月額23,000円/環境計量士、RCCM:月額10,000円/TOEIC860点以上:月額10,000円など)
■報奨金制度(論文発表、技術士複数合格者等)
【福利厚生】
■各種社会保険(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
■ポイント制退職金制度
■社宅・独身寮
■保養所施設
■クラブ活動
■グループ保険(会社負担による生命保険)
■財形貯蓄制度
■持家住宅融資制度
■定年後再雇用制度
■各種ヘルプライン(委託弁護士)
■親和会、慶弔金等
■社員食堂
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇 など
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企業情報

企業名八千代エンジニヤリング株式会社
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