トップ機械 - 海外営業 - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験歓迎】船舶用エンジン部品の海外営業〜ワークライフバランス◎教育体制◎ヤンマーの特約店〜【エージェントサービス求人】
東邦ヤンマーテック株式会社
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【大阪/未経験歓迎】船舶用エンジン部品の海外営業〜ワークライフバランス◎教育体制◎ヤンマーの特約店〜【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜中途社員多く未経験でも活躍！100％既存！ヤンマー株式会社特約店／SDGSやカーボン0に配慮した造船業界の流れにより企業成長性◎〜
★未経験でもご安心いただける環境です★
入社後は業界知識、社内システム／制度などの研修を行います。その後、現場配属され、先輩社員のOJTのもと同社の営業としての知識習得を行っていただきます。独り立ちまでの期間は約1年程度を想定しており、着実に成長いただける環境です。
全社員の9割が中途社員でほぼ全員が未経験者ですが、皆さん活躍しておりますので、業界知識が無くても独り立ちするまで先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！
■業務内容
海外（台湾/香港/中国等）の海運・造船業界のお客様に向けて、船舶用エンジン部品の提案、販売業務をお任せいたします。当部署で扱う部品は舶用エンジンの部品であり、エンジンの大きさによって幅広い単価の商品を扱っております。
・船主や船舶商社へエンジン用部品等を販売
・見積書・請求書作成・受注管理
・得意先からの問い合わせ対応
・出荷待ち商品の管理
・ヤンマー、他メーカーとの打合せ
■働き方について
海外への出張は重要な交渉や表敬訪問時などで、年に1〜2回程度です。基本は会社内でデスクワークとなります。
その中でもメール対応が多く、海外のお客様から来る見積もり依頼や受発注業務、商品の発送業務がほとんどです。
メールは英文ですが、分からない単語や語彙に関しては先輩に聞いたり翻訳機を使ったりして対応できますので、ご安心を！
ワークライフバランスも非常に整っており、年休120日、平均残業時間10時間、有給取得平均日数11.2日／年など、長期的に安心して働ける環境です！
■組織構成
3名（60代、50代、20代）が在籍しております。
営業目標は部全体で達成を目指し、全員が連携して業務に取組んでおります！
■将来的には
まずは海外営業グループで経験を積んでいただき、本部内の様々な業務（国内営業や物流業務など）に携わっていただきます。将来的には本部の中核を担う社員として、幅広くご活躍いただきたいと考えております！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件
・お客様からの問い合わせ対応や、社内調整業務を行うためのコミュニケーション力を有する方
・英語を使用する業務に抵抗感がない方
＊英文和訳は翻訳機など使用可です！また英語での会話は拙くても問題ないです！
募集要項
| 企業名 | 東邦ヤンマーテック株式会社 |
| 職種 | 海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜350,000円 ＜月給＞ 280,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ＊上記年収には想定残業時間に応じた手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＊過去度実績２〜3ヶ月分 ■期末賞与：企業業績に応じて支給の有無が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間＊毎週月曜日（祝日の場合は翌日）は、8：40〜17：25となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月40,000円 家族手当：配偶者10,000円、子供10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上、再雇用（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、OJT、外部技術取得研修 ＜その他補足＞ ■個人型確定拠出年金（中小事業主掛金納付制度採用/勤続年数に応じた会社の助成あり）、職能資格制度、社員旅行（年1回） ■残業手当：見込み額月8,500円（勤続1年目平均） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 取引先の都合により休日出勤の場合あり（振休あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 年１回、全体会議のための土曜勤務日あり 年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
３〜6ヶ月／労働条件は基本的に同条件（但し、中小事業主掛金納付制度（イデコプラス）への加入は試用期間終了後）
企業情報
| 企業名 | 東邦ヤンマーテック株式会社 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 従業員数 | 37名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ 船舶用主機、補機ヤンマーディーゼルエンジン及び大洋電機株式会社の舶用電機品全般の販売、メンテナンス ・ヤンマーディーゼルエンジン及びその他舶用機械部品の販売 ・ビル、プラント用、常用、非常用発電装置の販売、メンテナンス ■企業理念： 人の夢、産業の未来を支える確かな力を世界に 当社は、昭和22年の創立以来ヤンマー株式会社の特約店として、船舶輸送や都市の基盤を支える重要な産業の一翼を担い、着実に成長してまいりました。 人々が21世紀を豊かに、快適に暮らしてゆくために、高品質商品の開発のみならず、大気汚染や地球温暖化の防止、振動・騒音・産業廃棄物の低減など環境問題への取り組みは今や世界的な規模の取り組みとなっています。 人々の豊かな暮らしと地球環境との美しい調和を目指して、東邦ヤンマーテック株式会社もその一翼を担って貢献してまいります。 |
| URL | http://toho-yanmar.co.jp/ |
