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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【ブラジル】現地連結会社における経営管理(経理)

経理、財務

ブラジル その後も定期的なローテーショ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇同社経理部門のミッション
同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、同社の経理の役割です。
ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。

〇募集背景
同社では、ブラジルにおける事業成長を経営経理として支え、重要な役割(経営改革等を実践)を担う当社の経理部門において、スピーディに対応できる海外プロフェッショナル人材を求めております。

〇担当業務と役割
・事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与するとともに、経営改革を共に推進。
・社内の日本人と現地スタッフと円滑・スピーディなコミュニケーションを通じた経営管理の推進(制度会計・管理会計)。
・現地法人における経理、決算業務の推進及び見届け。

〇具体的な仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、原価管理、事業計画策定、税務対応 など
・業務プロセス改革の実践。
【勤務地:初任地としてブラジルで勤務頂ける方の募集となります。】

〇この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

〇職場の雰囲気
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

〇キャリアパス
入社後、日本での一定の研修期間(3か月程度)を経て、その後、ブラジルでの勤務を予定しております。
その後も定期的なローテーションを通じて、日本や海外での様々な分野での経理業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。

募集要項

企業名非公開求人
職種経理、財務
勤務地ブラジル 
その後も定期的なローテーションを通じて、日本や海外でご勤務頂く可能性があります。
給与・昇給想定年収
・管理職クラス:約950万円~1,200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間9:00~17:30(標準労働時間 7.75時間)

【勤務形態】
フレックスタイム勤務制度。リモートワーク制度あり
待遇・福利厚生・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

・教育制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
休日・休暇完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考ー1次面接ー2次面接
※変更の可能性がございます。

必要なスキル

【必須要件】
・メーカー、商社、流通等での経理業務の経験
(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験)
・管理職としてのマネジメント経験
・海外勤務の経験
・英  語:日常の業務を英語で遂行できるレベル(TOEIC 700点以上)    
・日本語:日常の業務を日本語で遂行できるレベル 

【歓迎要件】 
・日常会話レベルのポルトガル語力     

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1935年
従業員数約94,000名
事業内容グローバルに事業を展開する総合家電メーカー/東証プライム上場
GLIT
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