トップ総合電機 - 経理,財務 - 正社員 - 海外・他【ブラジル】現地連結会社における経営管理(経理)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【ブラジル】現地連結会社における経営管理(経理)
経理、財務
ブラジル その後も定期的なローテーショ…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
〇同社経理部門のミッション
同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、同社の経理の役割です。
ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。
〇募集背景
同社では、ブラジルにおける事業成長を経営経理として支え、重要な役割(経営改革等を実践)を担う当社の経理部門において、スピーディに対応できる海外プロフェッショナル人材を求めております。
〇担当業務と役割
・事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与するとともに、経営改革を共に推進。
・社内の日本人と現地スタッフと円滑・スピーディなコミュニケーションを通じた経営管理の推進(制度会計・管理会計)。
・現地法人における経理、決算業務の推進及び見届け。
〇具体的な仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、原価管理、事業計画策定、税務対応 など
・業務プロセス改革の実践。
【勤務地:初任地としてブラジルで勤務頂ける方の募集となります。】
〇この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。
〇職場の雰囲気
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
〇キャリアパス
入社後、日本での一定の研修期間(3か月程度)を経て、その後、ブラジルでの勤務を予定しております。
その後も定期的なローテーションを通じて、日本や海外での様々な分野での経理業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | ブラジル その後も定期的なローテーションを通じて、日本や海外でご勤務頂く可能性があります。 |
給与・昇給 | 想定年収 ・管理職クラス:約950万円~1,200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき担当職位の大きさに応じて決定 |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準労働時間 7.75時間) 【勤務形態】 フレックスタイム勤務制度。リモートワーク制度あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ・教育制度 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考ー1次面接ー2次面接
※変更の可能性がございます。
必要なスキル
【必須要件】
・メーカー、商社、流通等での経理業務の経験
(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験)
・管理職としてのマネジメント経験
・海外勤務の経験
・英 語:日常の業務を英語で遂行できるレベル(TOEIC 700点以上)
・日本語:日常の業務を日本語で遂行できるレベル
【歓迎要件】
・日常会話レベルのポルトガル語力
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1935年 |
従業員数 | 約94,000名 |
事業内容 | グローバルに事業を展開する総合家電メーカー/東証プライム上場 |