トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/春日井】半導体製造装置向けプロセスガス制御機器の設計・開発 ◆福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】
CKD株式会社
掲載元 doda
【愛知/春日井】半導体製造装置向けプロセスガス制御機器の設計・開発 ◆福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
春日井工場 住所:愛知県春日井市堀ノ内…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜転勤ほぼ無し/シェアトップクラス製品多数/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/土日祝休み〜
■業務概要:
国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、半導体製造装置に使われる各種機器の設計・開発を行います。
入社直後は、(経験に応じて)OJTや社内教育プログラムを受けて頂きながら、開発設計補助業務からスタートいただきます。
■対象製品:
半導体製造装置向けガス制御機器
※国内トップシェアの大手半導体製造装置メーカーの東北工場をメイン顧客とした製品を取り扱います。
■組織構成:※ご経験スキルに応じて以下いずれかのグループへの配属を予定しています。
・技術グループ(機械設計をメインで担当)…30名
・開発グループ(機械設計+一部制御を担当)…9名
それぞれ複数のチームに分かれて業務を行っています。20〜50代まで様々な年代の社員が活躍する組織です。
■業務内容:
【業務の流れ】
技術グループ(機械設計をメインで担当)…顧客より要求仕様インプット〜構想設計〜仕様決定〜出図
開発グループ(機械設計+一部制御を担当)…顧客より要求仕様インプット〜構想設計〜仕様決定〜出図〜評価〜サンプル出荷
【担当案件数】
(技術)1人5案件/月、(開発)1人2案件/年
【使用ツール例】
2D/3D_CAD、Excel、Word、PowerPoint
【出張】
月1回程度(山梨、宮城、岩手)
■採用背景:
活況な半導体業界において、顧客ニーズにより応えていくための増員採用となります。
■魅力ポイント:
1.設計スキル・経験の向上
・顧客との仕様検討〜量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる
・市場価値の高い微細化技術や設計技術などを身に着けることができる環境
2.活況な半導体業界への貢献
・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる
3.働く環境
・リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)
・休日出勤月1回程度(代休取得)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・機械系の基礎知識(機械系の学部や学科卒の方含む)があり2DCADの使用が可能な方 ※実務経験不問(生産技術や評価分析経験の方も歓迎)
・機械設計経験者(製品不問)
■歓迎条件:
・3DCADの使用経験
・メカトロニクスの設計経験
・プログラミング(C言語など)経験
・半導体製造に関わる経験、知識がある方
募集要項
企業名 | CKD株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 春日井工場 住所:愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,000円 <月給> 270,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分 ■諸手当:営業・通勤・家族手当など ■モデル年収:600万円:30代半ば・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間以内/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 社会保険:・社会保険完備 ・各種保険加入サポートあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。 ・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 <その他補足> ・CKD 健康保険組合 ・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度) ・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度) ・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視) ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | CKD株式会社 |
資本金 | 11,016百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 3,026名 |
事業内容 | 〜〜 あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー 〜〜 ■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出 |
URL | http://www.ckd.co.jp |