【茅場町】社内ITサポート◆ヘルプデスク経験歓迎／機器管理など◆住友林業100％出資◆実動7.5h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区新川1-4-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◎プライム上場・住友林業（株）100％出資のグループ会社
◎IT機器の管理や手配など、社内のITサポートをお任せ
◎実動7.5h／年休121日／住宅補助あり／正社員〜

■業務内容：
◇社内のIT機器管理〜新規導入時の機種選定
対象：パソコン・モニター・サーバー・ネットワーク他全般
◇ソフトウェアの導入・ライセンス管理
◇クラウドサービスの導入時のセキュリティチェック窓口

■組織構成：
当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
配属部署は部長を含め4名、男女比1：1の組織です。
1名の内、IT担当が1名のみのため、IT領域強化・DX推進に向けて追加人員を募集します。
経験・スキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。

■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：以下いずれか
・何かしらの開発経験
・ヘルプデスク経験
・常設50台規模のPC管理経験

※OS企業、SIer・SES、客先常駐、総務など、幅広いご経験歓迎です

募集要項

企業名	住友林業アーキテクノ株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル5F 勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 432万円〜514万円＜賃金形態＞月給制勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円〜264,000円＜月給＞ 234,000円〜264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※合計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■毎月1回、会社全体でNo残業デーあり／■標準就業時間：7時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給 (2キロ以上の場合) 住宅手当：住宅補助（エリアにより金額設定あり※条件あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続満5年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格支援、各種研修制度あり＜その他補足＞ ■役職手当 ■育児休業制度、介護休業制度（取得実績あり） ■各種表彰制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■弔慰金、見舞金 ■外部福利厚生クラブ利用可能 ■確定拠出年金（DC）制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・水・日、月1回祝日休み。・有給休暇は入社月により変動。1月入社：16日、12月入社：2日付与（入社年分）。・リフレッシュ休暇は有給休暇に含む。年末年始は休日121日に含む。その他特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	住友林業アーキテクノ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	43.5歳
従業員数	775名
事業内容	住友林業アーキテクノ株式会社は、住友林業株式会社100％出資のグループ会社として、木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成し、敷地調査、意匠・構造・積算申請業務、性能評価まで、幅広く設計・生産支援を行っています。その実績に裏付けられた理論と技術を体系化した教育体制を築き、優れた人財育成にも努めています。スミリンベーステクノ株式会社とスミリンCADシステムズ株式会社が2010年１月に合併し、住友林業アーキテクノ株式会社が誕生しました。これまでの経験と最新の技術を活かしながら、他に類を見ない「技術者集団」として、さらなる品質と精度の向上に尽力し、建物の資産価値を高める基礎地盤およびその建物を実現する図面を創造してゆきます。〜必要なのは「夢」をかたちにするチカラ〜　わたしたちは先進のテクノロジーで貢献します。 ■事業内容 (１)敷地調査・地盤調査・・・敷地の寸法、道路・隣地・高低差を確認し、お客様の敷地状況を正確に測量します。地盤調査は、事前情報に応じて、調査地にとって最適な地盤調査試験を実施し数値を計測。豊富な経験と調査実績から、数字では表すことのではない難しい重要な地盤の性質を推定します。 (２)意匠図・構造図作成・・・意匠図はお客様と住友林業の設計担当が打ち合わせしたプランニング図面を施工図に書き換える仕事です。前工程で作成した意匠図で、お客様と打ち合わせした図面をもとに構造図を作成します。 (３)各種申請・積算業務・・・申請業務では、建築確認申請や性能診断を行います。また積算業務は、「住友林業の家」を建てるために必要な金額を明確化することです。前工程の意匠・構造で入力したデータを積算システムに移行し、必要な工事費用を算出します。私たちの使命〜技術を追求すること。未来を「想像＝創造すること」わたしたちは、これからも建築情報のスペシャリストとして、時代のニーズに応えるだけでなく、常にニーズの一歩先を行く創造力をかかげ、未来の建築を支えていきたいと願っています。　「夢をかたちにする力／原点は想像力」
URL	http://www.sumirin-at.co.jp/index.html

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