トップ広告・制作 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画（リーダー候補） ※注目の急成長PR会社の持株企業／キャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
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マテリアルグループ株式会社
掲載元 doda
経営企画（リーダー候補） ※注目の急成長PR会社の持株企業／キャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 東京都港区赤坂1-12-32 ア…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜毎年20%以上の成長を継続する『株式会社マテリアル』の持株会社／中途入社者多数／社歴・バックグラウンドは関係なく成果主義で評価〜
同グループ中核企業『株式会社マテリアル』はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとして、業界4位の地位を確立。安定した財務・顧客基盤を構築し、今後IPOを予定しています。
本ポジションは『株式会社マテリアル』やPRマッチングプラットフォーム事業を展開する『株式会社P-NEWS』などのグループ会社の経営企画機能を担っており、組織は現在3人体制。第二創業期における成長戦略を実現させるために、CFOとともにM&Aを含めたグループ全体の経営戦略を立案し、経営基盤をさらに強化していただける方を募集します。
■業務内容：
グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による IPOなどの成長戦略の立案と実行をお任せします。
具体的な業務内容は以下となります。
・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進
・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施
・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施
・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行
・子会社事業のサポートや重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営
・その他、 IPOや経営課題に関わる業務
■同グループ中核企業『株式会社マテリアル』について：
同社は“単なるPR会社”ではなく、社会とブランドが結び付くストーリーを描く、ストーリーテラーの集団です。『MAKE NEW PR.』をグループビジョンに掲げ、社会とブランドが結びつくストーリー設計を軸に、常にチャレンジを続けながらPRの新しい可能性を創造し続けています。
《案件例》P&G社（PANTENE）：「♯この髪どうしてダメですか」キャンペーン（参考：https://materialpr.jp/news/view/31）
ユニクロ社：はじめてのコーディネート体験/MY FIRST OUTFIT（参考：https://materialpr.jp/works/view/9）
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験
・ソリューションや提案型の営業経験があり、創意工夫しながら高い業績をあげてきた経験（業界不問）
《求める人物像》
経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | マテリアルグループ株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円(残業手当：有) ＜月額＞ 375,000円〜500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：280,000円〜370,000円 固定残業手当：95,000円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 ■インセンティブ：年4回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし コアタイム：月曜10:00〜14:00、火曜〜金曜13:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間はおおむね30〜40時間程度となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門知識やノウハウは現場のOJTを中心に研修でしっかりと学ぶことができます。 また、メンター制度／新入社員研修／マテリアルライブラリーなど成長をサポートする体制が整っています。 ＜その他補足＞ ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■マテリアル食堂（毎週月曜のみ）、食事補助制度（オフィスおかん・OFFICE DE YASAI等）、ビアバッシュ！ ■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能 ■社内FA制度、パラレルキャリア支援 ■社内方針発表会、バースデー制度、他部署ランチ、月1チーム会、ビアバッシュ！ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 夏季休暇（3日※7〜10月中に取得）、年末年始（9日※年により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月後に付与、以後1年ごとに日数を増やして付与）、産前産後・育児・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | マテリアルグループ株式会社 |
