トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】オープン系エンジニア（ServiceNow ※年収600万円以上
スペース・ソルバ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】オープン系エンジニア（ServiceNow ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
案件により異なる 案件により異なる ★…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
【職務詳細】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、同社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、顧客折衝を重ねる過程において、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発（Web系）における要件定義～システム稼働まで
一貫した経験3年以上
・リーダー経験（フォローメンバー4名以上）3年以上
【尚可】
・ServiceNow導入／開発経験
・クラウドサービス等を活用したノーコード／ローコード開発経験
・JavaScript開発経験
◆学習支援制度
社員のスキルアップを支援するため、外部セミナーやeラーニングなどの
受講費用を年間最大5万円まで会社が補助！自己成長やキャリア形成を
積極的にサポートしています◎
募集要項
| 企業名 | スペース・ソルバ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 案件により異なる 案件により異なる ★約80％の社員がハイブリッド型の勤務（週2回程度の出社）を実施 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、時間外手当、健保保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）、同好会（テニス、ワンゲル、フットサル等）、通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（原則対面）→内定
企業情報
| 企業名 | スペース・ソルバ株式会社 |
| 設立年月 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用■業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等 ■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発 【会社の特徴】同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、 付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。年齢、社歴、役職にとらわれることがないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。 より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。 また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがありま… |
