【大阪】自治体向けコンサルティング営業（ご遺族支援・終活領域の提案営業）◆リモート可／プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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550万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜超高齢社会×ITメディア企業／提携自治体数全国400以上／東証プライム上場／社会貢献性◎／フレックス・リモート可〜

当社のサービスであるおくやみコーナー等を設置いただいた自治体に向けてのコンサルティング営業となります。

■具体的な業務内容：
◎地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案（おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど）
冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。
◎新サービスの企画立案など
今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えております。

■仕事のやりがいと社会貢献性：
◎地域の課題解決のために伴走する仕事です。地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。
◎終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。
◎民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。
◎地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。

■配属先について：
経験豊富な30代マネージャーも在籍しており、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのある事業部です。ソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。フレックス・リモート勤務が可能です。
※官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。

■当社の特徴：
当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。
当社が手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制や、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自治体向けの提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・大手企業への新規提案営業経験
・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験
・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・普通自動車運転免許の保有

募集要項

企業名	株式会社鎌倉新書
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 555万円〜624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,650円〜396,730円固定残業手当/月：110,300円〜124,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,950円〜520,730円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：5,555,400円〜6,248,760円 ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、15:30〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで）家族手当：子供手当（月額1万円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■Biz CAMPASS Live ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可・髪型自由 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■3大疾病サポート保険（団体型） ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、子の看護休暇 ※有給休暇…入社3ヶ月後10日付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社鎌倉新書
資本金	1,058百万円
平均年齢	37歳
従業員数	319名
事業内容	■事業内容： ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供／自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 ■超高齢社会×ITメディア企業として：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 ■今後の成長余地：日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
URL	http://www.kamakura-net.co.jp/

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