トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 兵庫県【兵庫・尼崎市】AWSへのシステム構築◆スキルアップ可能／年間休日123日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【兵庫・尼崎市】AWSへのシステム構築◆スキルアップ可能／年間休日123日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先 住所：兵庫県尼崎市 最寄駅：J…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【変更の範囲：会社が定める範囲】
■業務概要：
システムエンジニアとして従事いたします。
■業務詳細：
・AWSに構築するシステムのインフラ及び非機能面の設計、構築及び検証
・AWSを用いたAIシステムの構築、検証、改善
・AWS環境標準の実用、実用を通した評価、改善
・AWS開発標準化事項のメンテナンス
・資料作成、その他事務処理
■働き方：
・想定エリア：勤務地の記載先
・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度
■当社について：
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜シニア層活躍＞＜外国籍活躍＞
■必須条件：
・AWS環境の設計
・システム構築経験
■歓迎条件：
・インフラ（AWS）
・Python3
・PowerPoint、Word、Excel
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 220,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ※残業手当、休日出勤手当100％支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※配属先確定後は配属先企業の就業時間に準ずる■残業平均月20h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円） 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー／マネジメント研修、キャリアコンサルティング、技術図書購入補助、FA制度 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年間休日は配属先によって変動あり ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
