【京都】経営コンサルタント　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、会計コンサルタント

により異なる（京都、大坂、兵庫）によ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：法人
■何を：企業の課題解決に向けての提案
■手法：既存／新規
・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案
・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M＆A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

☆同社の強み☆
10の専門領域のプロフェッショナルを案件ごとにチーム編成して経営課題にワンストップ＆シームレスに支援できる強みは同社の特徴です。
【人材戦略基本方針】
入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上：18%)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれも必須
■下記いずれかでの就業経験がある方
（金融機関・証券会社・税理士法人・監査法人・コンサルティングファーム・メーカー）
■下記の資格などを有する方
（日商簿記2級以上・税理士・会計士）
※科目合格者・受検中の方も歓迎

【尚可】
■経営コンサルタントの業務経験がある方

以下のような方は歓迎です
・法人営業経験
・同業界での営業経験

募集要項

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
職種	経営コンサルタント、会計コンサルタント
勤務地	勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫）勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫）勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1200万円　年棒制：月額330000円　賞与：年2回（年俸に含まれる）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月） ■勤務時間：フレックスタイム　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→WEBテスト・1次選考→2次選考→内定

企業情報

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
設立年月	1989年7月
資本金	15億9,953万円
事業内容	【事業内容】■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング　他【会社の特徴】同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A…

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【京都】経営コンサルタント ※フレックスタイム制あり