【新規事業開発】IT/Web系企業の採用・ブランディング支援　※エンジニア転職サービス「Findy」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所：東京都品川区北品川6-7-…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜登録ユーザ10万人以上、導入社数900社突破のエンジニア×Tech企業／新規立ち上げチームでの事業開発職〜

■業務概要：
当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
本ポジションは、エンジニア採用を加速したい「IT/Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援まで行っていただきます。

■業務詳細：
IT/Web系・大手DX促進企業から、「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する制作物などの企画を行いデリバリーまで実行します。

＜企業への提案例＞
・Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行
・採用サイト制作、採用イベント企画、会社説明資料の作成　など

■仕事の魅力：
・チーム立ち上げのポジションになり、主に事業部長と連携して事業開発を行っていきます。また、チーミングの経験や組織づくりの経験が得ることができます。
・エンジニア採用・組織づくりは企業の経営の一丁目一番地の課題であり、その課題解決の与えるインパクトは大きく、やりがいが大きいです。

■入社後のイメージ・期待：
・入社1-2ヶ月：セールスやDevRelチームと連携し、エンジニア領域の解像度を高め現状組織のキャッチアップ
・入社3-6ヶ月：営業と同行しながら企業への提案活動・プランニング、受注後は各種ディレクション業務
・入社6ヶ月以降：事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する

■募集背景：
正社員領域のマッチングサービス「Findy」ではスタートアップを中心に800社以上が導入済み、DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。
その中で、エンジニア採用を加速するためにブランディング投資をしていきたいというお悩みをたくさん頂戴しており、そうしたニーズに応えるべく専門チームの組成を行いたいと考えています。
「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して戦略設計や、ブランディング、採用活動を支援します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用領域における課題解決提案の経験
・組織・チームのマネジメント経験

■歓迎条件：
・中途採用領域に携わった経験（例：キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど）
・WEB系事業会社での制作ディレクターの経験
・広告代理店での制作ディレクターの経験
・制作会社でのコンテンツ制作の経験
・WEB会社での営業〜制作ディレクターの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※最大6ヶ月まで延長する場合あり

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報