トップ通信 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【在宅中心】デジタルマーケティング◆国内最大級のニュースアプリ◆上流から施策実行まで＜MKB001＞【エージェントサービス求人】
株式会社NTTドコモ
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【在宅中心】デジタルマーケティング◆国内最大級のニュースアプリ◆上流から施策実行まで＜MKB001＞【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
◆◆フルフレックス/「SmartNews for docomo」の新規ユーザ獲得等をお任せ/リモート中心◆◆
■概要
国内最大級のニュースアプリのユーザーグロース、マーケティングをお任せいたします。
■業務内容
・「SmartNews for docomo」の新規ユーザ獲得／利用率向上を狙ったキャンペーンや各種施策の企画、立案、実行
・上記遂行に関連したデータ分析
・パートナーのスマートニュースとの交渉・調整
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
※参考
・SmartNews for docomo提供開始
https://www.docomo.ne.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_240513_00.pdf
■魅力
◇ドコモデータを活用したデジタルマーケティングスキルの向上が図れる
◇社外パートナーとのビジネス面での交渉力が身につく
■組織ミッション
回線とサービス一体でのマーケティングにむけ、dポイントクラブ会員の拡大と会員を軸としたマーケティングの実行、各種ドコモのオウンドメディアの運営を通じて、お客様との接点の強化、拡大していくこと
■チーム構成
マネージャー含め9名のチームです。メンバーは20〜30代が中心です。
■メッセージ
若手と中途がおり、それぞれ協力、知見展開しながらチーム運営しています。
顧客理解とデータ分析をもとに、一丸となって業界NO1のニュースアプリを運営するスマートニュース社と、ドコモの顧客接点拡大に取り組んでいます。
ドコモ端末にプリインされた「SmartNews for docomo」と、ドコモの接点の課題であるキャリフリ端末への「SmartNews」アプリ双方からdポイント経済圏とドコモサービスの接点拡大を担えるポジションで是非活躍してください。
■働きやすい環境
・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に勤務
・オンラインツールを活用し、チーム全員在宅勤務を中心
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサービスのデジタルマーケティング経験
・アプリサービスのデジタルマーケティング経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 770万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜310,000円 ＜月給＞ 270,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。■月平均残業25h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 ■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
