【労務担当】・外国籍の方も可・（IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー）募集※フレックス／リモートOK

人事

★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

＜主業務内容＞
・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
・労働契約書の作成・管理
・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）
・社員からの労務関連の相談対応
・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

＜必須＞
・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）
・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識
・コミュニケーション能力が高く、社内外と円滑に連携できる方

＜歓迎＞
・上場企業やIPO準備企業での労務経験
・給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験

＜想定人物像＞
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・「組織の土台をつくる」ことに情熱を持てる方
・コンプライアンスを守りつつ、社員のために最適な労務環境を作りたい方
・ルールの策定だけでなく、運用改善まで手を動かせる方

＜想定年齢＞
25歳～37歳（28歳～33歳はより可）

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
N1レベル、ネイティブレベル、日本在住で就労ビザを取得されている方

募集要項

企業情報