トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 愛知県【名古屋徒歩5分】大手企業様向けRPOサービス担当<ビズリーチ>年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社ビズリーチ
掲載元 doda
【名古屋徒歩5分】大手企業様向けRPOサービス担当<ビズリーチ>年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業/離職率10%以下の優良企業〜
■業務内容:
担当する大手企業のお客様の採用代行業務(ビズリーチサービス運用支援業務)をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
■業務詳細:
・ビズリーチシステムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。
担当顧客:大手自動車メーカー様など
\当ポジションの魅力/
◎ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。
◎国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。
■『ビズリーチ』について:
◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界の法人営業(リクルーティングアドバイザー等)のご経験(3年以上)
もしくは、製造業界の営業のご経験(3年以上)
もしくは、事業会社での採用担当のご経験(3年以上)
■歓迎条件:
・人材業界、製造業界の経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ビズリーチ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,761円〜406,349円 固定残業手当/月:95,239円〜126,985円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■給与改定:年2回(10月、4月) ■賞与:あり(決算賞与:業績に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■標準となる1日の労働時間:8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社研修、部門研修、マネジメント研修等 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■社内部活動支援 ■持株会制度 ■各種交流会 ■ライフステージサポート(時短勤務制度) ■社内表彰制度 ■マイチョイス(選べるワークスタイル) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、年1回アニバーサリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ビズリーチ |
資本金 | 130百万円 |
事業内容 | ■事業内容:インターネットを活用したサービス事業 ■特徴: 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 <インターネットを活用したサービス事業> ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 |
URL | http://www.bizreach.jp/bizreach/company/ |