【東京：リモート】ケーブル局向け新規サービスの開発　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
■ケーブル局向け新規サービス開発業務 (BtoBtoC）
・ケーブルTV業界の未来を創る新規サービス提供プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます
・地域、暮らし、気持ちに寄り添ったサービスの企画から導入まで、幅広い業務に携わっていただきます
【職務詳細】
■協業先との戦略的交渉と関係構築
■ビジネスモデル、事業計画の策定
■ニーズ調査(定量／定性）
■社内外の多様なステークホルダーとの運用調整・システム調整
■契約書や提案書の作成、プレゼンテーション
■ケーブル局へのサービス導入支援と拡大戦略の立案
■プロモーション支援（販促ツール制作、イベント企画など）

【この仕事の魅力】
■業界の最前線で、テクノロジーと創造性を融合した次世代サービスの開発に携わることができます■企画から実現まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら主導的な役割を担うことができます■多彩なステークホルダーとの協働を通じて、ビジネススキルと人脈を急速に拡大することができます■自身のアイデアが直接サービスや戦略に反映される、高い裁量権と責任を持つことができます■競合他社にない、業界をリードする革新的なプロジェクトに参画できる機会となります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれか（もしくは合算で）の経験（2年以上）
■ビジネスモデル策定および、事業計画の策定経験
■社内外の関係者との調整・交渉経験
■プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
■アプリ開発に関する基礎知識
■法務関連業務経験
■マーケティングまたはプロモーション業務経験

募集要項

企業名	JCOM株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館各線「東京」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～660万円　月給制：月額255000円　賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：定期健康診断／財形貯蓄／確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／時短勤務／育児・介護休暇制度 ■勤務時間：9：30～17：45（実働7時間15分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日122日（2024年度）】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）
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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト

企業情報

企業名	JCOM株式会社
設立年月	1995年1月
資本金	456億円（2024年4月1日現在）
事業内容	【事業内容】■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括【会社の特徴】いずれも東証プライム上場企業であるKDDI株式会社と住友商事株式会社のグループ企業として、CATV／インターネット／固定電話／モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針であるJ：COM WAYを日々当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。

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【東京：リモート】ケーブル局向け新規サービスの開発 ※年間休日120日以上