人材コーディネーター◆週2リモートOK◆フルフレックス◆産育休復帰率100％

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

【未経験から人材コーディネーターへ！】
★元販売・接客経験者多数
★週2リモートOK！
★残業は月20h以下
★フルフレックス
★子の看護休暇あり
★産育休取得実績あり
★販売職・受付職への派遣に特化

■どんなお仕事内容？
当社にご登録いただいている求職者に、
どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、
希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。
求職者の新たなキャリアをサポートします。

≪具体的には…≫
長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と
短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。

◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名）
◇登録面談
◇求人の紹介
◇企業への候補者推薦
◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応)
◇応募登録者の傾向分析・改善 など

「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」
「憧れの仕事に就くことができた！」
など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。
やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＼未経験大歓迎！／
◆学歴不問

～こんな方をお待ちしています～
◆アパレルやサービス業で目標を追いかけた経験がある方
◆自ら改善点や目標を定めて行動できる方
◆将来のキャリアビジョンのために成長したい想いがある方
◆努力が数字など目に見える形で評価されたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＊ここまでお読みいただきありがとうございました＊
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定！ようこそディンプルへ！

※応募から内定までは3週間～4週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください（応募の秘密厳守します）
※一次面接は原則オンライン面接にて実施いたします。

その他・PR

【接客力が活きる】夢を叶えるマッチングのプロへ

元エステティシャンから医療業界へ、
元アパレル店員からインフォメーションスタッフへ——
私たちは、一人ひとりの「叶えたい」に
寄り添ってきました。

【具体的な成功事例】
◆「将来性のある会社で働きたい」
　→最新の頭皮治療クリニックへ転職実現！
◆「接客の経験を活かしたい」
　→大規模商業施設のインフォメーションスタッフへ

時には、会話を重ねる中で
求職者さん自身も気づいていなかった
新たな可能性が見つかることも。

接客で培った「相手の想いを聴く力」が、
誰かの新しいキャリアを支えます。

【成長の道筋】先輩と共に築く、あなただけの面談スタイル

入社後は、ベテラン先輩が2週間サポート！
マニュアルをベースに、実際の面談に同席しながら
実践的なスキルを身につけていきます。

「この言い方は求職者の心に響かないかも」
「このタイプの方には、こんなアプローチが効果的」など、
細やかなフィードバックを通じて着実に成長できます。

慣れてきたら、あなたならではの面談スタイルを
築いていくことができます。
50代の方には落ち着いた対応を、
優柔不断な方には具体的な道筋を示すなど、
求職者一人ひとりに合わせた
オリジナルの面談スタイルが身についていきます。

経験を活かしながら、新しい自分も発見できる環境です◎

女性管理職について

女性管理職32.1%と高い割合を誇ります。
年々ポストが増えているので、早くて1年で昇進するメンバーもいます。

転勤の可能性

転勤の可能性はありますが、会社都合による転勤の際、費用を負担します。（規定あり）

過去に採用した転職者例

元保育士、元アパレル店長など、様々な業界からの転職者が活躍しています。
部署の先輩も中途入社がほとんどですので、安心してご応募下さい！

東証プライム上場企業グループの安定性の高さも魅力！

◇設立30年以上＆従業員数4,726名（2024年12月現在）※委託先常駐の社員含む
◇累計取引社数8,300社以上
◇年間登録人数15,000名（2024年実績）
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長年の信頼と実績により、多くの企業様、お客様から厚く信頼を頂いている当社。最近ではコールセンターやクリニックなど小売業以外の企業からの案件も増やしており、事業も好調！安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！

ライフイベントを迎えても安心して働けます【社員K】

「仕事も私生活も充実させたい！」そんな想いを叶えられる環境に出会えました。週2回のリモートワークのおかげで、通勤ラッシュから解放され自分のペースで仕事に集中できています♪フレックス制度を使えば、ジムに行ったり、習い事を続けたり。半日単位で取得できる有給休暇のおかげで、平日に推しのライブにも行けます！産育休・復帰率100％という数字からも分かるように、ライフイベントを迎えても長く働ける環境だと思います！

教育制度

≪未経験スタートでも安心な研修内容≫
▼入社後2日間は事業内容・法令関連・システム操作についてレクチャー
▼在籍している10名のコーディネーターの面談に同席して、それぞれの“面談スタイル”を学んでいく
▼その後約2週間はロープレなどのOJT研修
▼さらに法務部門によるコンプライアンス研修を半年に1回実施

手厚い研修をご用意していますので、未経験からでもしっかり活躍できます。

企業情報