年休130日【人事・採用コンサル】フルリモート×フルフレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◆フルリモート（完全在宅） ◆全国どこ…

正社員

仕事内容

【フルリモート×フルフレックス】採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション＆4-8名のメンバーマネジメントをお任せします。

・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント
・担当プロジェクトのKPI管理
・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分
・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理
・クライアント対応

メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」に向けたKPI達成のため、一緒に試行錯誤いただきます。

研修専門部署による充実の研修制度！
▼共通研修
研修専門の部署による数日間の研修を実施。
「会社のこと」「部署のこと」などを知っていただくために
タスク管理、会社のルール等を学びます。

▼OJT研修
配属先にて、チームメンバーがどんな仕事をしているのか、マネジメントの領域や方法など
お任せしたいお仕事について引継ぎを行っていきます。

フルリモートでも安心のバーチャルオフィスを導入◎
フルリモ×フルフレックスで場所や時間に縛られず、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！
全国から優秀な人材が集まるフルリモート環境で、転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。
在宅でもすぐ質問に行けたり、就業後はみんなでゲームをしていたりと、バーチャルオフィスを最大限活用しています◎

募集要項

その他・PR

募集の背景

「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」など、様々な人材サービスと、ホテル向け無人チェックインシステム「AIチェックイン」「roomport」の開発・導入支援を行っている当社。フルリモートやフルフックス制の導入、「ホワイト企業認定」初回申請でゴールドランク認定＆「働きがいのある会社」2年連続認定など、働きやすい職場作りを推進しております。今回は事業拡大につき【RPO事業部のリーダー候補】を募集しております。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。

面接回数

2回
※原則、面接は2回を予定しておりますが、ご経験や状況に応じて面接回数を短縮する場合もございます。

面接地

原則オンライン（Google Meet）で実施いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

株式会社INREVOは「日本の再興 - 第二の産業革命への挑戦」をミッションに無人化・省人化ITシステムやホテル運営、採用代行、研修等の事業を展開。今後は独自の仕組みを用いたエンジニア向けスクールや無人化システムの地方創生に向けた活用等、新規事業も控えている。この9月に社員70名以上となり、来期は100名体制を目指す同社。組織をけん引する存在として活躍・成長できる今がチャンスともいえる求人であると感じた。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆通勤手当(月2万円上限)
◆資格取得手当
◆書籍購入手当
◆リファラル手当
◆運動支援
◆食事補助

求める人材

応募条件：フルリモート環境下でも成果に向けて粘り強く取り組める方／Googleスプレッドシート、slack、ZOOM等のITツールが難なく使用できる方
・複数クライアントの案件管理、目標／数値管理のご経験
（KPIモニタリング、売上・進捗管理など）
・タスク、進捗、コスト、リスクを含むプロジェクトマネジメント経験
（タスク設計、優先順位付け、予算見積もり、リスク対応）
・顧客折衝、提案経験
（改善提案、アップセル提案、クレーム対応など）

下記に1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい！
【歓迎条件】
・何らかの営業のご経験
・何らかのプロジェクト管理のご経験
・KPI設計や改善提案を行ったご経験

【求める人物像】
・相手視点で物事を捉え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・自ら考え、主体的に動ける方
・戦略的にプロジェクトを推進したい方

企業情報