トップ建設・住宅・土木 - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木) - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【総合職・品川】高速道路更新工事における技術開発・現場支援※退職金有/転勤当面無/リモートワーク有【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社大林組
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【総合職・品川】高速道路更新工事における技術開発・現場支援※退職金有/転勤当面無/リモートワーク有【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所:東京都港区港南2-15-2…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務:
同社の土木事業分野において、高速道路更新工事技術者としてご活躍いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
■担当施工案件・業務内容:
・技術開発:新分野である更新技術に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。技術部門、研究所やメーカ等との連絡調整も行います。
・現場支援:全国の大規模更新現場に対して、開発技術の導入、施工計画立案、設計変更獲得、施工指導、施工業者・メーカーの紹介など一連の支援業務を行います。
・企画・営業支援:工事計画の情報収集および関係部門との調整、受注のための設計・施工計画の立案、効果的な提案、資料作成、発注機関への戦略的技術営業を行います。
■ご入社後のキャリアについて:
入社4年目以降から、個人の希望に応じて全国型と拠点型の転換の申請が可能です。
■魅力:
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
■土木関連の実績について:
東京外かく環状道路、新東名高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html
■事業環境:
・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
■具体的な取り組み:
・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高速道路の工事における業務経験をお持ちの方
※設計、施工管理いずれかの方も歓迎です
募集要項
企業名 | 株式会社大林組 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、昇給年1回 正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。 ■モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合) (1)30歳主任:月給36万円〜/年収670万円〜 (2)35歳主任:月給39万円〜/年収710万円〜 (3)40歳工事長:月給57万円〜/年収1040万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種・事業領域毎の研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日?20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社大林組 |
資本金 | 57,752百万円 |
平均年齢 | 42.6歳 |
従業員数 | 15,470名 |
事業内容 | ■事業内容: 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか |
URL | http://www.obayashi.co.jp/ |