トップ自動車・輸送機器関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県,静岡県,大阪府FA製品(産業用ロボット)の国内営業 ◆国内販売拠点の拠点長候補/世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】
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ヤマハ発動機株式会社
掲載元 doda
FA製品(産業用ロボット)の国内営業 ◆国内販売拠点の拠点長候補/世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 浜松ロボティクス事業所 住所:静…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集しています。販売に携わる営業メンバー(国内販売拠点の拠点長候補)としてご活躍いただきます。
■職務内容:
産業用ロボット及び周辺機器の販売業務をお任せします。
・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般
・新規/既存のお客様への自動化提案
・展示会等イベントでの販売PR活動
■やりがい・魅力:
今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが可能です。
■当社の特徴・魅力:
<多彩な製品・事業展開>現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
<グローバル展開>二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
<遊び心を育む環境づくり>同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
<「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」>「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・FA関係の営業経験
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の英語力
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 浜松ロボティクス事業所 住所:静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東日本営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館1F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間※部門、事業所により異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり) 家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円) 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度:勤続1年以上適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等 ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54% ■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇 ※当社カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |