【名古屋】WEBディレクター（サイト企画等）◆堅調な葬儀業界で国内トップクラス／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜売上高188億（2024年9月連結）／東証スタンダード上場／葬儀大手の安定企業〜

■業務内容：
今回募集するポジションでは、これらの各サービスを紹介・発信する複数のWEBサイトを横断的に担当し、サイトの企画・運用・改善をはじめ、効果的な集客戦略の立案・実行までお任せします。
WEB制作やマーケティング、エンジニアリングなどのご経験を活かせる環境であり、これまでのスキルを発揮しながら、必要に応じて新しい知識やノウハウを吸収していけるポジションです。
KPIは広告効果（顧客獲得単価／CPO）の最適化です。CRM戦略にもとづく集客施策などに積極的に関わっていただける方を歓迎します。

■概要：
◇これまで葬祭業を中心に事業を展開してきた当社では、未来の顧客育成や市場の変化への対応のため、「トータル・ライフ・デザイン企業へ」と題し、葬儀後の暮らしを支えるサポートや、生前の安心と豊かさを提供するためのサービスなど、生活関連サービスを新規事業として走り始めました。その推進役を担っているのが、未来開発事業本部です。

■本部で展開しているサービス例：
◇相続に関するご相談を中心に、司法書士や税理士などの専門家をご紹介する「アフターサポート部」（https://tear-sozoku.com/）等
◇相続によって発生する土地や建物の課題に対応する「不動産事業部」、不動産をスピーディな売却をお手伝いする「不動産売却サポート」、（https://tear-fudosan.com/）、相続した空き家を当社が借り上げ、リフォームして貸し出す「空き家活用サポート」(https://tear-fudosan.com/tentai/）等、未来開発事業本部の中でも特に急成長している分野です。

■当本部の魅力：
「成果が数字で見える」「提案がスピーディに実現する」など、手ごたえを感じやすい環境です。新規事業に関わるため、既存の枠にとらわれない発想が歓迎され、広い視野でWEBの知識を活かせます。

■組織構成：
本部については本部長1名（男性）、次長1名（男性）、スタッフ1名（女性）が所属しており、下部組織としてメモリアルサービス部（8名）・アフターサポート部（11名）・不動産事業部（3名）で構成されています。
今回は、本部スタッフを1名募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
WEBディレクション経験のある方

■歓迎条件：
WEBマーケター、WEBデザイナー、WEBエンジニアの経験のある方

募集要項

企業名	株式会社ティア
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,728円〜389,574円固定残業手当/月：53,272円〜53,926円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円〜443,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：163時間08分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※業務コントロールはお任せします。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで支給されます。家族手当：条件により、子ども手当あり社会保険：社会保障完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■管理職手当（課長7万、次長9万円、部長15万円/月） ■社員持株会 ■産休・育児休暇制度 ※希望があれば資格取得支援など、スキルアップの応援も行っています。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数104日 ※基本土日休みOK ■年末年始休暇5日（12/30〜1/3） ■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社ティア
資本金	1,895百万円
平均年齢	39歳
従業員数	899名
事業内容	〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜 ■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 ■詳細：葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。 ■ビジョン：顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。 ■特徴・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在160店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。（多数メディア露出：カンブリア宮殿・サンデーネクスト他）・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。 ■社風：若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。
URL	https://www.tear.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら