【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい◎／サポート体制充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞株式会社パートナーズ四国（松山出…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい感じられる／サポート体制充実◎

■業務内容：
松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せします。
高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。
現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。
※営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。

■具体的には：
◎クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング
◎求人作成、スタッフの母集団形成
◎派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング
◎職場見学（面接）同行・入社立ち合い
◎入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成　等
◎部門収支作成／管理
◎日報作成

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員と共に既存クライアントを担当し、業務を覚えていただきます。
3か月〜半年程度で担当クライアント約20社、派遣スタッフの常時50名〜60名程度の管理ができるよう独り立ちを目指していただきます。
松山・高知エリアの新規開拓営業等もお任せしていきます。
わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。

■本ポジションの魅力：
◎少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。
◎派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。
◎様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。

■出向先株式会社パートナーズ四国について：
元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートしました。
現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。

■組織構成：
＜松山出張所＞営業スタッフ1名（2025年5月に退職予定）計1名（本ポジション）
※高松で就業も可能（想定として、松山出張所へ週1〜2回来ていただきます。）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（有形・無形問わず）
・普通自動車免許
・自家用車を業務使用できる方（社用車利用を希望の場合は、応募時にお申し出ください）
・パソコンの基本操作（Excel、Wordなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	カトーレック株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞株式会社パートナーズ四国（松山出張所）住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社パートナーズ四国（高松支社）住所：香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円〜220,000円＜月給＞ 191,000円〜220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定の残業代40時間分を含んでおります。ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月30〜40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度（65歳）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修が中心キャリア入社者研修／階層別研修などキャリア入社者フォローアップ面談＜その他補足＞確定拠出型年金（401K） ※自家用車を業務で使用した場合のガソリン代や高速代は支給されます。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 GW、夏季、年末年始 ※但し、年に数回土曜出社あり（会社カレンダーによる。有給取得可能）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	カトーレック株式会社
資本金	76百万円
平均年齢	43.4歳
従業員数	2,270名
事業内容	■事業内容：・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工）世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より） ■詳細：「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術（SMT）において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館　通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン：テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
URL	http://www.katolec.com/

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