トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県◎【愛知/小牧】回路設計(眼科用医療機器/管理監督者)◆幅広い世代活躍/グローバル光技術メーカー【エージェントサービス求人】
santec Holdings株式会社
掲載元 doda
◎【愛知/小牧】回路設計(眼科用医療機器/管理監督者)◆幅広い世代活躍/グローバル光技術メーカー【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
santec OIS株式会社 住所:愛…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
小牧市にある本社にて、下記の業務を担当していただきます。
業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。
【業務詳細】
眼科医療機器の電気・電子回路設計
構想設計から評価まで携わっていただきます。
■新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
■試作基板の妥当性確認
■特性未達項目に対策検討
【求人の魅力】
新しいことにどんどん挑戦でき、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。
【募集背景】
当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。
【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)
◆光イメージング・センシング関連事業
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。
■勤務地:
愛知県小牧市大草年上坂5823
■企業魅力
【挑戦と自己成長できる環境】
◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。
【社員想いの社風】
◇マンデーパワーランチ(隔週月曜日ランチ提供)/ラーニングフライデー(月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます)等の制度有
◇時差出勤
◇研修制度/資格支援/経験蓄積(学会・展示会 等)
◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。
【グローバルに活躍】
◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方
■歓迎条件:
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験
・日本語 N2レベル
募集要項
企業名 | santec Holdings株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> santec OIS株式会社 住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,800円〜6,400,800円 <月額> 333,400円〜533,400円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00〜17:00・10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主に対し、支給(7,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会(奨励金10%) ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり(隔週月曜/本社勤務のみ) ・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィスのみ) ・地域手当(支給勤務地に勤務する一般職に対し支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | santec Holdings株式会社 |
資本金 | 4,978百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 310名 |
事業内容 | ■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売 |
URL | https://www.santec.com/jp/ |