トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア系その他,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 京都府【京都・木津川】新規技術の調査・評価 ※東証一部上場/充実の福利厚生/働き方◎【エージェントサービス求人】
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タツタ電線株式会社
掲載元 doda
【京都・木津川】新規技術の調査・評価 ※東証一部上場/充実の福利厚生/働き方◎【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア系その他、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
タツタテクニカルセンター 京都府木津川…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
同社ではスタートアップ企業への投資や他企業との共同開発を行っており、今回の募集ではそれらを検討、調査いただく方を募集いたします。
自身で開発するのではなく、検討する企業の技術理解やその技術が自社とマッチするのか検討していただく業務となります。
<具体的には…>
・新規技術の調査・探索・評価(国内外スタートアップ企業との提携業務など)
・キーワードの設定→(企業候補のピックアップ)→企業の選定→技術評価(自社との親和性等)→投資・共同開発
・実際に投資や共同開発が進んでいく際の技術面でのサポート業務 など
※国内案件よりも海外案件が多いため、英語の利用や海外出張(現在はしておりませんが)についても積極的に取り組んでいただける方を希望します。海外出張についてはアジア、アメリカ、ヨーロッパなど様々な地域を想定しておりますが、長期ではなく短期(7日-10日程度)になるかと思います。現在はWebが中心となっており、出社とテレワークで業務を行っております。昨年はアメリカ、イスラエルのスタートアップ企業へ投資しました。
■製品について:
同事業本部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。その他製品として、機能性ペーストや医療関連部材など、弊社内の電線以外の製品を取り扱っております。
■同社の魅力:
(1)安定性:電磁波シールドフィルムなどといった世界トップシェアの製品をもっています。主に7つの事業を展開している、東証一部上場メーカーです。
(2)福利厚生が充実:家族手当、社宅制度、昼食補助、退職金制度など、福利厚生が充実しております。
(3)任される社風:言われたことだけをやるという社風ではありません。自ら主体的にやりたいという方にはいろいろとお任せするため、チャレンジできる環境があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:以下のどちらにも当てはまる方
・開発業務、技術関連業務、技術営業の経験をお持ちの方(化学系・材料工学系・その他理工学系の業務経験や知見)
・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
■歓迎条件:
・電子材料、基板技術、接着剤、フィルム等の技術分野経験者
募集要項
企業名 | タツタ電線株式会社 |
職種 | セールスエンジニア系その他、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> タツタテクニカルセンター 京都府木津川市州見台6-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜 基本給:250,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。 ※上記年収は諸手当が含まれております。残業代は全額別途支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜14:55 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住居手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■社員食堂 ■昼食手当(月4,000円)※事業所により異なる ■家族手当:配偶者(月18,100円)、子ども1人につき(月8,200円)他 ■寮社宅: ・独身者…家賃、共益費の8割を企業が負担(上限月50,000円補助) ・家族あり…家賃、共益費の8割を企業が負担(上限月70,000円補助) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月)、有給休暇(初年度10日※入社3ヶ月後、当社規定により付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | タツタ電線株式会社 |