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掲載元 イーキャリアFA

【愛知・名古屋市】発電所向け廃棄物処理設備の保守改造設計(機械系)/ 世界最大級のがいしメーカー

技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

愛知県名古屋市瑞穂区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
・メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整(お客様先での打合せ)
・外注製作手配書の発行、外注先との仕様や納期調整
・案件推進のプロジェクト管理(短納期案件のスケジュール管理も多い)
・改造設計(プロセス設計、機械設計)
・現場試運転(お客様発電所への出張)
・設備劣化状況の把握とメンテナンス提案
・未処理廃棄物を処理するための改造提

業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客様の廃棄物処理ニーズの把握が必要となる。
出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1~2回/年、試運転(現場)へ1週間/年程度(案件の規模により変動)

応募条件・求められるスキル

<応募資格>
■必須
・業界:プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、原子力関連メーカー
・職種:プラント設計、機械設計
・知識:プラント設計又は機械設計の知識
・経験や能力:下記いずれか必須
- 廃棄物処理又は化学プラントにおける、プラント設計又は機械設計経験
- 航空機等の複合装置系の機械設計と工程管理に関するご経験
- 工場設備の建設や保守の計画と実施に関するご経験
   (装置単品の設計ではなく多方面調整業務の経験者)
・経験年数:min3年

■歓迎
・業界:原子力業界の経験者
・職種:廃棄物処理プラントの設計
・知識:機械設計又はプラント設計の知識
・経験や能力
- プラント設計(エンジニアリング)経験
- プロジェクト遂行経験
- 機械設計能力
・経験年数:5年以上
・ポジション:主任クラス

募集要項

企業名非公開
職種技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区
給与・昇給4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生<給与詳細>
・年収:460万円 - 860万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回

<試用期間詳細>
3ヶ月

<待遇・福利厚生>
・通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
・家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
・住宅手当:規定により3,200円 - 20,000円/月支給
・寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
・社会保険:社会保険完備
・厚生年金基金
・65歳定年
・退職金制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
・共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
休日・休暇<休日休暇>
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇:12日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数:125日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
※事業所・部門によって異なる
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企業情報

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