買取営業│未経験歓迎│全社平均月収135万│入社3ヶ月間月給50万保証│直行直帰可│休日設定自由│100％反響

営業・セールス(個人向営業)

◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎マイ…

￥

900万円〜1500万円

正社員

仕事内容

全国の「買取」を希望するお客様先を訪問し、
商品の査定や買取業務を行っていただきます。
珍しい高価な品に出会えるお仕事です！

＜買取営業の大まかな流れ＞
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専門部署がアポ獲得したお客様へ訪問
　　　　↓
準備された依頼品の写真を撮影して査定担当に送信
　　　　↓
買取が成立したらお客様から書類にサインを受領
　　　　↓
アポイント終了後に書類や買取品の写真などを本部に送信

■訪問件数は1日6件程度です。
スケジュール管理も内勤メンバーが担当するので
営業スタッフはお客様対応に専念できます。
なお、商談は1件あたり1時間半ほどです。

■実際の査定は専門スタッフが行うので
営業担当者は依頼品の画像を送るだけでOK。
査定に関わる専門知識は必要ありません。
これまでの営業経験をそのまま活かしてご活躍いただけます◎

■報告作業などはスマホひとつで完結。
パソコンスキルに自信がない方も安心です。

■お客様が買取を希望している商品の
査定をするため、成約率は約80％と高め！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◆完全反響営業
◆飛び込み・テレアポなし
◆驚きの1日6アポ保証（業界平均1日3アポ）
◆1人当たりの平均売上も業界平均の2.5倍！

【扱う商材】
ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。

【注目】1週間～1ヵ月で独り立ち！早期キャリアアップも可能！
未経験や正社員デビューの方もご安心ください。
業界知識や業務について、イチから学べる環境があります！

＜入社後の流れ＞
▼1週間目（座学研修）
▼2週間目以降（同行研修）
▼独り立ち

◎当社には上下関係がなく、社員同士で協力し合う風土があります。2日に1回くらいの頻度でオンラインミーティングを開催しており、常にトップ営業のノウハウなどが共有される環境となっています。また、社歴等に関わらず実績が公平に評価されるので、中には入社3ヵ月で主任に昇格した社員も！

【注目】頑張りが収入に即直結！年収1600万円も夢ではありません。
独自の教育システムのもと、入社3ヶ月間は月給50万円保証。
4ヶ月目以降の「入社1年目の平均月収」は135万円です！
入社1ヶ月目から月収200万を稼ぐメンバーも珍しくなく、
初年度年収は平均1600万円、5人中4人は1000万を達成しています！

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

★未経験・正社員デビューOK！ブランクある方も歓迎！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■学歴不問

▽当てはまる方は特に歓迎！
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎接客や販売職の経験をお持ちの方
◎買取業界の経験をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回（オンライン）
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【STEP03】内定

★正社員デビュー・営業デビューの方も歓迎！
★未経験からノルマ・飛び込みナシで年収1000万も可能！
★残業少なめでムリせず稼ぎ続けたい方は是非ご応募を！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定まで【最短で4日程度】です
◆応募から最短1ヵ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

リユース業界の市場規模は3兆円を超えており、物価高の影響などからさらに成長が見込まれています。そんな背景もあって当社への買取依頼は急増！そこで、より多くのお客様のニーズに応え、事業を拡大していくために新たに仲間を募集します！

実際の給与例

・初年度想定年収／900万～2000万円
・主任クラス年収／2000万円～

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限／月3万円）
■残業手当
■車両経費、駐車場代全額支給
■ホテル代全額支給
■社宅あり（拠点による）
■研修制度（座学研修、OJTなど）
■ブランド品などの社員割引
■社内イベント（食事会など）
■マイカー通勤可
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◎早期に収入アップを実現したい方
◎早期キャリアアップを実現したい方
◎コミュニケーションが得意な方
◎成長企業で新しいことにチャレンジしたい方

組織拡大に伴い、新規ポジションも続々登場！

中古品の査定・買取事業を展開している当社。2022年に設立されたばかりの会社ですが、ブランド品・貴金属・家電・日用品など幅広く買取を行っていることもあり業績は右肩上がり！

売上実績は4億2000万円（2023年3月期）⇒8億5000万円（2024年3月期）と1年で倍増しており、この成長の波に乗って買取店舗をさらに拡大していく予定です。組織が大きくなれば新しいポジションが増え、キャリアアップのチャンスも増加します！年齢や社歴に関係なく自分のアイデアや意見を発信しやすい環境なので、会社づくりに携わりたい方にもおすすめです。

20代～40代のメンバーが協力しあいながら活躍しています！

当社には上下関係や堅苦しい雰囲気はなく、仲間同士で協力し合って高め合う風土があります。直行直帰OKの出張買取業務で担当エリアもそれぞれ異なるため、社員同士が毎日顔を合わせることは少ないですが、LINEで常にコミュニケーションを取っています！また、2日に1回程度の頻度でオンラインミーティングも開催しており、先輩や経営陣とも気軽に話すことができます。このようにいつでも周りに相談できる環境があるので、“あなた一人”で頑張る必要もありません！

取材担当者より

全社員の平均月収が125万円で、入社1年で年収1000万円以上も珍しくないという同社。数字（収入面）だけ見ると「かなりキビしい仕事なのでは？」という印象を持たれるかもしれないが、実際はまったくそんなことはない。営業スタッフは新規開拓やノルマ、スケジュール管理などに追われることなく顧客対応に専念できる環境が整っている。しかもニーズ拡大中のリユース業界での仕事とあって、成約率は80％と高水準。入社後は同社の先輩たちと同様に、タワマンに住めるようになったり、高価な時計を変えるようになったり…きっと生活が180度変わるはず。そんな好環境で営業としてのキャリアを築きたい方は応募してみては？

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