トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),マーケティング - 正社員 - 東京都【品川|韓国語を活かす!】営業マーティング(キーアカウントマネージャー)/残業11h程度/サムスンG【エージェントサービス求人】
サムスンSDIジャパン株式会社
掲載元 doda
【品川|韓国語を活かす!】営業マーティング(キーアカウントマネージャー)/残業11h程度/サムスンG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
本社 住所:東京都港区港南2-16-4…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
《韓国語スキル大歓迎!サムスンGの日本法人/残業月11h程度/土日祝休み/働きやすい環境/電池業界未経験での入社者も活躍中》
■業務概要:
EV自動車の電動力である蓄電池(リチウムイオンバッテリー)を取り扱う当社にて、キーアカウントマネージャーとして、営業マーケティングをお任せします。
※適性や希望を鑑みてどりらかへの配属となります。
<仕事内容>
・日本大手自動車メーカー、産業用機械メーカーへの製品プロモーション
・新規ビジネス開拓のため、日本市場における自動車業界/顧客動向のリサーチ、レポート作成
・顧客および韓国本社間の協議調整/通訳翻訳
・韓国本社担当者と顧客間のPJ進捗管理、Issue対応、価格調整
・韓国本社、日本大手(自動車/エネルギー関連等)メーカーとのPJ営業
・日本市場における市場調査、分析、レポート作成、報告
■組織構成:
日本法人は営業拠点の一つなので主に営業、購買、マーケティングなどの少人数で複数セクションに分けて編成しております。基本的に1〜2名体制で各セクションを担当しています。
〈営業〉
営業は4つのセクションを製品の特性別(小型、EV自動車、家庭用蓄電池、産業用蓄電池)に分けてチーム編成しており、その中で配属予定となっております。
営業全体の構成人数:6名(男性4名・女性2名、40代メイン)
〈マーケ〉
構成人数:2人(40代、20代)
少人数のため、コミュニケーションも多い環境です。
■入社後:
実務は基本的にOJTでキャッチアップいただきます。
入社後、半月程は人事研修で他部署とのコミュニケーション目的とした社内研修を実施いただきます。
■働き方:
・残業:月8h程度
・出張:国内月1・2回程度、海外出張2〜3か月に1回程度(韓国メイン)
■当社魅力:
サムスンSDIは電池、バッテリーの世界的なリーディングカンパニーです。PJの顧客(大手企業)とサムスンSDIの韓国本社、当社間を円滑に進めるための言わば、ディレクターです。韓国語スキルや技術的なスキルを生かしながら、自律的に仕事を進めることができるので、いわれたことだけをやるのではなく、能動的に仕事がしたい方、サムスンの看板を背負って自信をもって仕事をしたい方と一緒と働きたいと思っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・韓国語&日本語(ビジネスレベル以上)
+下記いずれかの3年以上の経験:
・商社営業
・法人営業
・マーケティング経験(市場調査、レポート作成、分析)
■歓迎条件:
・自動車関連法人営業 OR マーケティング経験(ディーラーなど除く)
・電池関連リテラシー保持
・英語スキル
・韓国企業の日本法人での就業経験
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級
募集要項
企業名 | サムスンSDIジャパン株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜597,000円 その他固定手当/月:20,000円〜70,000円 <月給> 292,000円〜667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:11時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、特急料金を除く) 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・導入研修 ・資格取得支援 ・外部研修支援 <その他補足> ・福利厚生サービス加入 ・誕生月の方へお祝い、プレゼントもあり ・お祝い金(結婚、出産)、お見舞い(天災による被害、私傷病など) ・お菓子、韓国MIXコーヒーなど無償提供 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
経験によって試用期間中は契約社員の可能性有
※条件は変更なし
<補足>
【契約の更新:有(業務能力、適応が確認できない場合1か月ごとに更新可能性有)/更新上限:有/通算契約期間上限:6ヶ月】
企業情報
企業名 | サムスンSDIジャパン株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
従業員数 | 25名 |
事業内容 | ■事業概要: 日本国内への製品輸出入及び販売。サムスングループは研究開発は世界各国で行い、製造生産は海外で行っています。同社はサムスンSDIの日本法人の位置づけとして、2012年5月1日付で日本サムスンから独立し誕生しました。 ■サムスンSDIに関して: サムスンSDIは、世界の小型リチウムイオン電池市場でトップシェアを有し、クリーンエネルギーへの関心が高まる中、今後急速な普及が見込まれている車載用バッテリー、家庭用蓄電システムまで広い事業領域を持っています。 サムスンSDIジャパンは、サムスンSDIの日本法人として、日本のパートナー企業のニーズやトレンドを製品開発に活かすとともに、グローバルネットワークを活用し、世界規模で展開するお客様のビジネスをサポートしています。 当社は、クリーンエネルギーデバイス企業として挑戦を続け、より快適で環境にやさしい社会の実現を目指します。 |
URL | http://www.samsungsdi.com |