※業種未経験でも応募可能【人事　新卒採用担当】東京都／リモート可／フレックスタイム制／年休125日／☆彡

人事、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区 時間 フレックスタイ…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人事にて新卒採用担当を募集いたします。

新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。
主なミッションは3つ。
①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得
②面接で候補者の動機形成と見極め
③内定者のフォロー

〈業務内容〉
新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー）

本ポジションの魅力
・自社の採用力が強い
　大量採用していく訳でなく、市場価値がある人をターゲティングにしている。
　具体的には、上位約20％の人材に絞って採用活動を行っている。
　内定承諾率も70％を超えており、毎年40名近くの優秀な人材の採用に成功しています。

・今後、他人事領域にも手を広げられる
　まずは新卒採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて中途採用・制度企画・教育など、幅広く経験いただくことも可能です。
　成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・大学卒業以上
・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可）
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など））

【歓迎】
・IT業界での採用業務の経験
・法人営業経験
・学生時代にスポーツをされていた方（チームスポーツだと尚良い）

【人物像】

以下いずれかに該当する方
・IT業界での人事経験　or 人材紹介会社で両面エージェントの経験（採用職種不問）
・法人営業の経験
・採用を通じて成し遂げたい野心がある
・採用以外にも制度や教育に携わりたいと思っている人
・アグレッシブな人（他部門へ交流しに行ける人）

募集要項

企業情報