トップ医療機器 - 研究・設計・開発系その他,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 静岡県【静岡/富士宮工場】新規金型設定・成形立上げ技術者※年休124日/残業20h程度/東証プライム【エージェントサービス求人】
テルモ株式会社
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【静岡/富士宮工場】新規金型設定・成形立上げ技術者※年休124日/残業20h程度/東証プライム【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発
富士宮工場 住所:静岡県富士宮市三園平…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
成長領域である医薬品・医療機器の成形製造ラインの増産や現行金型更新のため、新規金型設定・成形立上げメンバーのリソース補充を目的とし募集いたします。
■業務内容:
射出成形設備・金型専門エンジニアとして、金型や成形設備の新規設定、成形立上げ業務などを実施します。
・増産金型や現行型更新の新規金型設定、成形立上げ業務
・金型、成形設備の設計を金型/設備メーカーと協議、検討し設定、必要な費用・納期の折衝
・金型/設備の初期診断と最適な成形条件の設定
・既存生産ラインの金型/設備の安定生産のための予防保全の実施
・成形品の成形性、寸法や外観等の各種評価から課題対策立案・対応
・金型/設備の発注/検収、各種品質文書の申請等(PC作業)
■仕事の魅力:
自身が手がけた設備で安心安全な製品が製造され、世界中の患者様へ届けられるため、医療を通じた大きな社会貢献を感じることができます。
また、モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解することができ、高品質で安定的に生産するための高度なモノづくり技術の習得が可能です。
■テルモ株式会社とは:
国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。
■富士宮工場について:
富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ(薬剤充填済みシリンジ)、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・生産設備の取り扱い、設備の設置または設備のメンテナンス業務等に従事した経験
・基本的なPCスキル
・射出成形工程や金型に関する基礎知識もしくは興味を持っている
■歓迎条件:
・射出成形工程や金型を扱う業務経験
・射出成形品や部品の寸法、外観評価経験
・玉掛、床上操作式クレーン(3トン未満)の許可を有する
・各種精密測定機器を扱える(マイクロメーター等)
募集要項
企業名 | テルモ株式会社 |
職種 | 研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士宮工場 住所:静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜4,000,000円 <月給> 220,000円〜4,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■職位:一般職クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | テルモ株式会社 |
資本金 | 38,716百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 30,591名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療機器・医薬品の製造販売を行っています。 |
URL | http://www.terumo.co.jp/ |