【六本木】不動産事務※完全週休2日制／宅建資格を活かしたい方／月給25.9万〜／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~

当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けておりこの度新たに不動産事務を募集いたします。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には：
物件紹介に必要な情報収集
└売買契約書の作成・確認
└重要事項の説明
└契約内容のチェック・決済対応　等
※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。外出は週に1回あるかないかで9割以上は内勤のため、落ち着いた環境でご就業いただけます

■組織構成：
▽若手主体のチーム
20〜30代前半が中心で平均年齢は26歳！仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。
▽まずは──
先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート！私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。
▽その後──
“できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月〜6ヵ月です。

■将来のキャリアパス：
▽頑張りを正当に評価
担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。
▽上を目指す姿勢を応援
「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！
バックオフィスで役職についてマネジメント職を目指す方が多いです◎

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅建資格をお持ちの方
「資格はあるけど実務経験はない」「取得してから期間が空いている」という方、大歓迎！
仕事の進め方やシステムの使い方など、先輩のもとでイチから学べるため安心です！

募集要項

企業名	株式会社グッドライフ
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜400,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,000円〜82,556円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円〜502,556円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。 ■昇給（給与査定）：毎年の評価による ■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績によるモデル年収年収420万円／ 28歳経験2年／月給30万円年収510万円／ 30歳経験2年／月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 12:00〜21:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞シフトは選択可能です。残業20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定あり住宅手当：入社2年目以降から月3〜5万円寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格） ■コンプライアンス研修、マネジメント研修など＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（日曜日固定・ほか水曜もしくは土曜）※3か月間の研修期間中は土日祝休み。祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社グッドライフ
資本金	100百万円
平均年齢	29歳
従業員数	149名
事業内容	■事業内容：・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業・IT事業、広告事業
URL	http://goodlifes.jp/

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