トップエネルギー - 渉外・代理店管理,営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京】営業(グリーントランスフォーメーション事業の推進)実働1日7H◆韓国10大財閥ハンファG【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー)
掲載元 doda
【東京】営業(グリーントランスフォーメーション事業の推進)実働1日7H◆韓国10大財閥ハンファG【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、営業系その他
本社 住所:東京都港区芝4-10-1 …
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎/リモートワーク可/韓国10大財閥ハンファグループ〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電力業界において、脱炭素に向けたCO2削減に繋がる再生可能エネルギーの訴求が求められています。当社として企業様へ向けたグリーンソリューション提案の強化を図り、再生可能エネルギーの訴求に繋がるGX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業をおこなって頂きます。
■具体的な業務内容:
・企業様に向けたソーラーパネル(オフサイトPPA)設置のご提案、新規顧客開拓や深堀営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・企業様向けWEB流入によるインサイドセールス、販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客へのGX推進営業を行っていただきます。(一部直販あり)
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。
■配属部署
現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社 PPS営業2名、GX推進営業1名、法務1名、オペレーションチーム5名、カスタマーサクセス2名、大阪支店 PPS営業1名の合計13名体制となります。
20代後半〜40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。
各自が裁量を持って課題解決に取り組んでいるので、自発的に課題に向き合い、即戦力となってくださる方を歓迎いたします。
■多様なキャリアパス:
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力:
政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
・電力会社経験者(一電・新電力)
・太陽光パネル販売経験者・太陽光のCPPA営業経験者
・電力削減・コンサル営業経験者
■歓迎条件:
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー) |
職種 | 渉外・代理店管理、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。 ※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。 (提示年収にはインセンティブ想定金額含む) 残業手当:毎月40時間の残業を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限50,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■受動喫煙措置・・・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■時短制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇 ※その他:有給取得奨励日の設定など、ワークライフバランスを整えております。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
企業情報
企業名 | Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー) |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 25名 |
事業内容 | ■事業内容: 小売電気事業 ■Q.ENESTでんき(旧:ジニーエナジー)について: 【会社概要】 Q.ENESTでんきは、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。再エネに関しては独自の取組を行っており、会社としての主幹事業となっております。 |
URL | https://www.q-enest.com/ |