保守点検・修理◆完全週休2日制/財形貯蓄制度あり/OJT教育（営業・工場）/安全教育◆

建築・施工・設備工事系その他

【佐賀工場】 〒842-0063　佐賀…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
【設備保全/工場内の機械保守点検修理や導入設備の選定業務など】

個々のレベルに合わせ、初心者には設備の使用方法から丁寧に指導します。
（丁寧な指導と研修体制を用意しておりますので未経験者も歓迎です）
経験者にはお持ちの資格やスキルに応じて徐々に仕事をお任せしていきます。

【主な作業】
・日々の保守点検
機械装置の注油作業や異常音の確認等、機械故障を事前に防ぐ保守作業など。

・修理
重大な故障等はメーカーに依頼しますが、簡単な修理や破損個所の溶接作業など。

・部品管理
修理に必要な部品の在庫管理や発注など。

【資格等】
・電気工事士2種or1種をお持ちの方。
・入社後資格取得が可能な方。★現在勉強中の方も歓迎いたします！

応募条件・求められるスキル

〜40歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
電気工事士2種or1種をお持ちの方
※業界経験は不問です

【歓迎される経験・スキル・資格】
■設備保全や機械メンテナンスなどの実業務経験

【求める人物像】
社員一人ひとりのアイデアやモノづくりへの情熱が、
数多くの画期的な製品開発を支えてきました。
その社員もあなたと同じように未経験スタート。

技術・経験は求めていません。
きちんと仕事に向き合う姿勢をお持ちの方を歓迎します！

【未経験者へのメッセージ】
業界経験は一切不問。電気工事士の資格をお持ちであれば、育成枠としてしっかり育てていきます！

【募集背景】
【今回は、育成を前提とした募集となります】
50年の歴史を持つ当社は、永年の加工技術の蓄積により大手企業からの依頼も多数。
このコロナ禍でも増収増益とおかげさまで業績は好調。
安定性・将来性はもちろんのこと、研修、待遇、福利厚生も充実しており、
社内の雰囲気は非常に良いからこそ、社員の満足度が高いのも特徴です。
将来を見据え、安心して働ける転職先を探している方にこそピッタリな会社です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1/書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追って連絡します。

【STEP2/面接・テスト】
面接では、当社の事業内容や仕事内容を具体的にお話しいたします。
適性検査・一般常識テストも同日に行います。
※適性検査はWEBにて事前も可能です。

【STEP3/内定】
入社時期についてはご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『【先輩の声を紹介】ここが決め手！私たちが浜新硝子を選んだ理由！』
★理念・社風に共感
⇒「何事にも挑戦させてくれる社風に惹かれました」
⇒「ゆくゆくは会社を成長させる一員として活躍したいと思っています」

★手に職ををつけたい
⇒「他では得られない技術を身に付けてキャリアアップしたい」
⇒「商品を見て、自分も製造に携わりたいから」

■安定感に惹かれて
⇒「専門技術を有しているため今後も必要とされ続ける会社だと感じた」

■九州で働く魅力
⇒「地元で長く働き続けたいから」
⇒「U・Iターン歓迎で九州で働きたいと思いました。」

…先輩社員の志望動機や声を紹介しました。
最初は、「自分もやっていけるかな…」と不安に感じていた先輩社員も
数ヶ月後には「本当に良かった♪」と安心して業務を続けてくれています！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■賞与/年2回※業績による
■昇給/年1回

【諸手当】
■通勤交通費（上限：15,000円）
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■産休・育休制度あり
■安全教育
■階層級研修
■新人研修
■各種ハラスメント防止研修
■OJT教育（営業・工場）
■職場積立NISA
■えらべる倶楽部（外部福利厚生サービス）

教育制度

教育体制が充実している当社では、イチから学び、しっかり成長できる環境です。
※理系知識がなくても大丈夫です。

入社後研修で基礎知識を学んだ後は、各現場で実際の業務を経験することで理解
▼入社後〜3ヶ月
┗ 各工程の現場で研修していただきます。
　その中で、加工に関する各工程の役割を身に付けて頂きます。

▼部門へ配属
現場にてOJT研修を実施します。

企業情報