GLIT

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

掲載元 イーキャリアFA

【北海道】フロントエンド開発エンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市東区北27条東16-1-3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※
【職務概要】
各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・KIOSK端末用システムに関するUI開発
・ホテル向けマルチメディア/IoTシステムに関するUI開発

★やりがい★
KIOSK端末の開発となります。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。
また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っているので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力の1つです。
昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっていて、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。

所属部署はアルメックス R&D本部となります。
R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。
各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・C++での開発経験が3年以上

【尚可】
・パブリッククラウド知識
・Qtを習得したい方(または習得済みの方)

募集要項

企業名株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地北海道札幌市東区北27条東16-1-31
札幌市営地下鉄東豊線「元町」駅から徒歩9分
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生年収:400万~1000万

 ■年棒制:月額330000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 ■昇給:年1回(11月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック

 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり

企業情報

企業名株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
設立年月2009年2月
資本金9,563万円
事業内容【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性…
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