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株式会社ビザスク
掲載元 イーキャリアFA
インサイドセールス(ナレッジプラットフォーム事業) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。
接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド(テレアポ等)は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。
挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用してもらいたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。
【職務詳細】
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ(過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません)
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス
・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務
【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・法人営業の経験(1年以上)
・週次や月次での数値目標を追った経験
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
【尚可】
・無形商材の営業
・新規顧客開拓の経験
・マーケティング/分析スキル
・The Model型営業への理解がある方
・課題を発見し、周囲に働きかけた経験
【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など
募集要項
企業名 | 株式会社ビザスク |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回(業績による) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件)) ■福利厚生: 通勤手当(月最大3万円まで)、リモート手当、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ■勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2~4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
企業情報
企業名 | 株式会社ビザスク |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 3億3800万円(資本準備金を含む) |
事業内容 | 【事業内容】■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 【会社の特徴】~スポットコンサル事業トップクラス!約30カ国でのマッチング実績、地方銀行連携の拡大と、成長を続けています~ 日本最大級のスポットコンサルティング・プラットフォームを運営しています。 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ”アドバイザー”と、様々な課題を抱える企業や個人の”依頼者”を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。現在15万人を超える同社の”アドバイザー”になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。同社を通じて自分が所属する企業以外で知見を活かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、20… |