【首都圏】建造物改修の設計担当◆大手建設コンサルタントで経験を活かす◆残業月平均17h◆年休125日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)

常駐先住所：東京都千代田区（最寄駅…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社／"正社員"という安定した働き方で、ワークライフバランスを整え、経験を活かせる仕事を実現したい。そんな方へ。＞
当社の正社員（無期雇用派遣）としてクライアント企業へ常駐し、建造物の設計業務をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。

＜おすすめポイント＞
◇大手建設コンサルタントで大型PJTに携われます
◇平均残業時間は17時間/月。プライベートの時間もしっかり確保できます
◇業界知識を活かしながら、ビジネススキルも身につけることができます

■常駐先情報
大手建設コンサルタントであるパシフィックコンサルタンツでの就業を想定しております。
※就業先は変更になる可能性がございます。

■業務内容
施設内の建造物の改修計画に伴う特記仕様書を確認し、業務計画書を作成。
作成した業務計画書をベースに、設計業務を進めていただきます。
※ゆくゆくは、リーダーとして業務スタッフへ業務指示、納期管理等もご対応いただくことを想定しています

■キャリアパス
上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。
又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。

■魅力
◇東証プライム上場グループで正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。
◇様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
◇建設業界での経験を活かすことができ、更なるステップアップが可能です。

■当社について：
パーソルテンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの企業と求職者を結びつけてきました。日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特記仕様書を確認して、業務計画書を作成した経験をお持ちの方（建築または設備）

■歓迎条件：
・建設業界に関わる資格をお持ちの方（特に一級建築士、1級土木施工管理技士は歓迎です）

募集要項

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都千代田区（最寄駅：神保町駅）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円〜362,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 346,500円〜392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間想定した場合です。 ※地域手当をその他固定手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：4月※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月10〜20h※※勤務時間・残業時間は、就業先、時期により変動する可能性があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：401K ＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■育児のための勤務時間短縮制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■スポーツクラブ優待制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※2025年度年間休日126日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日（年3日）、産前・産後休業、育児・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更はありません。

企業情報

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金	2,273百万円
従業員数	67,274名
事業内容	■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク：国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
URL	http://www.tempstaff.co.jp/

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