納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。

【具体的には】
部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。
■改修・改造計画の立案
■顧客への提案及び折衝
■適用基準、設計条件、設計方針の決定
■改修・改造工事の実施設計
■トラブル・不具合の原因調査及び報告
■協力会社への指示及び管理
■現地工事の視察や立会い
■施設の試運転立会い
アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。
また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。
※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。

【仕事の進め方】
グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。
そのプランを基に、グループ員一人一...

募集要項

企業名	カナデビア
職種	設計(建築・土木)
勤務地	大阪府
給与・昇給	600-850万円月給 350,000 円～（月給は固定手当を含みます）
勤務時間	08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、勤務手当寮社宅、再雇用制度（定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで）※2025年4月から65歳定年制を導入予定、退職金（確定拠出年金、入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所
休日・休暇	年間休日日数125日（2024年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■製造業・エンジニアリング業の設計部門における3年以上の管理職（係長・課長）の経験

【歓迎要件】
■英語を使用した業務経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

カナデビア

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。

【注力分野】
グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置（水電解装置）に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。

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