GLIT

ウィズ合同会社

掲載元 女の転職type

ライフデザイナー*未経験歓迎*月給30万円~*残業月平均5H以内*女性約半数

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

転勤なし/日比谷線・有楽町線の駅近く>…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

◆5名以上の積極採用◆手厚い研修制度あり◆初年度でも年収800万円以上可◆設立3年目のベンチャー◆女性社員約半数◆スケジュールは自分で組める◆月給30万円以上◆産休・育休取得実績あり◆ネイル自由

シニア世代の方をメインに、老若男女様々なお客様に資産運用のご提案をする仕事です。時代の潮流もあり、資産運用に関心の高い方がほとんどですので、お話を聞いてもらいやすいです。

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品の提案
▼契約

最初の内は、上司や先輩が同行し、クロージングから契約までをサポートしますので、業界未経験の方も安心してください。

~一緒に働くメンバー~
30代40代の社員が多く在籍。育児中、家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています。メンバーの約半数が女性であることも大きな特徴です。

~チームで進められる~
チーム制で活動し、メンバーの誰かがアポイントメントを設定すれば、一緒に提案内容を考えます。さらに、定期的にフィードバックをメンバー同士で交換する時間が設けられており、何か困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<未経験・第二新卒・ブランクのある方・ママさんも歓迎>
◆学歴・職歴不問

★接客・サービス業の経験をお持ちの方も大歓迎です♪

~こんな方は大歓迎~
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎今よりも収入アップしたい
◎営業職に興味がある
◎接客・販売の経験を活かしたい
◎プライベートも充実させたい

募集要項

企業名ウィズ合同会社
職種営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
勤務地<転勤なし/日比谷線・有楽町線の駅近く>
東京都中央区湊1-12-10 旧八丁堀リバーゲート4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
給与・昇給◆月給30万円~+インセンティブ+毎月の報奨金

★業界トップクラスのインセンティブを実現
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
※インセンティブは、売上の5%~10%です
※上記には、月9万4000円~/40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。それ以外の待遇に変更はありません

★インセンティブの還元率を高く設定したい方は、ベースの月給20万円の給与体系も選択できます!
★あなたに合った体系をお選びください!
★初年度でも、年収800~1000万円も可能です!
勤務時間<残業月平均5時間以内・基本定時退社>
9:00~18:00(実働8時間)
待遇・福利厚生■昇給あり
■インセンティブ制度
■報奨金制度(毎月・年間)
└売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます!
└年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給!※会社KPI達成が条件となります。
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当(主任:月3万円/課長:月15万円/部長:月30万円)
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ネイルOK
■これから提案制度
■オフィス内禁煙
休日・休暇*年間休日120日以上*
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日間)
└3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

未経験でも安心してスタートできるようサポートします!

「営業の経験は無いし、お金についてもそこまで詳しくないから難しいのかな…」と感じている方も安心してください。基本的なビジネススキルからお金や法律、税金といった専門知識まで段階的に学べる研修をご用意。営業のコツや金融商品についてなど、今は全く知らなくても大丈夫です♪
また、先輩による【同行研修】もご用意。最初のうちは先輩が一緒にお客様先についていきサポートします。「研修後は一人でいってらっしゃい」ということはありません。その他にも、【資格取得支援制度】【ロープレ研修】など多彩なフォロー体制を整えています。実際に、未経験からスタートした方も多く活躍中です

年齢を重ねても安心して働ける環境です。

◆残業月平均5時間以内
◆土日祝休み&完全週休2日制
◆有給は希望通り取得できる
◆月給30万円または20万円の給与体系が選択できる
◆女性社員約半数!
◆子育て中の30代40代が活躍中
◆産育休の取得も積極的に推奨
◆リフレッシュ休暇(5日間)あり
◆ネイルOK

「ほとんど残業をしたことが無い」という社員ばかり。終業後の家族との時間やプライベートも大切にしながら、メリハリを付けて働ける環境です。

女性管理職について

課長は女性。経験や年齢に関係なく、平等に評価しているので、成果に応じてキャリアアップも目指せます。

過去に採用した転職者例

~前職こんな方が活躍しています!~
◇ショップ店員
◇ホールスタッフ
◇インストラクター
◇保険業
◇金融業
◇不動産業 etc

残業について

残業は月平均5時間以内とほとんどありません。ただ、お客様のご都合で定時を超えてしまう場合もございます。

育児と両立OK

育児と両立するママ社員も活躍中です◎子供が急に熱を出してしまい、早退や休みが必要な場合も、会社に言い辛い空気は全くありません。皆進んでフォローしてくれます。また、送り迎えのために早めの退勤なども相談OK!女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

和やかな雰囲気の職場だから安心でした♪

未経験からのスタートでした。営業職というと、個人間の競争やプレッシャーが大きい仕事なのかなと思っていました。しかし、ウィズは競争ではなく、「みんなで一緒に目標達成に向けて歩んで行こう」という風土です。困っていたら誰に頼っても助けてくれますし、「こんな初歩的なこと聞いてもいいかな?」という質問にも快く答えてくれます。安心して働ける雰囲気があることは、未経験の私にとってものすごくありがたかったですね。

接客の経験が活かせると日々感じています◎

前職で接客業をしていましたが、将来のことを考えても、年齢的にも転職できる最後のタイミングだなと思い転職を決意しました。ご提案するお客様はシニア世代がメインなので、年齢を重ねた自分だからこそ、寄り添った提案ができていると思います。また、実際にお客様に寄り添うお仕事だからこそ、接客で磨いたヒアリング力を活かせていると思いますね。また、土日祝休み・残業月平均5時間以内という点も嬉しいポイントです!

教育制度

~新入社員向けの研修プログラムと先輩同行によるサポート~
・入社後
社内で専門研修を行います。投資家との関係構築や提案のコツについて、ロールプレイングで学べます。
・研修終了後
実際に営業活動をスタート。アポイントメントが取れた際には上司が同行し、サポートを行います。先輩同行で契約が成立しても、報酬の一部があなたに支払われます!

企業情報

企業名ウィズ合同会社
設立年月2021年
代表代表社員 友杉 博信
資本金900万円
平均年齢30代~40代がメイン
従業員数20名(2023年8月時点)
事業内容*ウィズの魅力*
◎残業ほぼなし
◎土日祝休み&完全週休2日制
◎有給は希望通り取得できる
◎月給30万円または20万円の給与形態が選択できる
◎女性社員約半数!
◎子育て中の30代40代が活躍中
◎産育休の取得も積極的に推奨
◎ネイルOK

<事業内容>
◆システム開発
◆企業・事業再生コンサルティング
◆暗号資産サービスの調査・利用
◆電子決済に関する企画立案
◆貿易業
◆各種事業への投資
GLIT
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