GLIT

株式会社ツクイ

掲載元 tenichi(テンイチ)

グループホームで計画作成担当者/研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ京都洛南グループホーム 京都府京…

361万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】


少人数ユニット単位での共同生活を支援!◎キャリアアップを目指す方 活躍/将来的には施設運営に携わることも可能です!

【仕事内容】
グループホームの計画作成担当者の
主な仕事は、認知症の入居者の心身状況把握や
自立支援を目指した個別介護計画の作成、
モニタリング・見直し、受診・往診対応、
地域交流の支援、スタッフとの連携、
ご家族の要望確認です。

少人数の共同生活で認知症の進行を緩やかにし、
アットホームな環境で精神的安定や自立支援を行います。

年2回、最大16万円の特別手当を支給(業績により異なる)
パートスタッフも対象です。

育児サポートも充実しており、
お祝い金や子育て手当があり、
急な休みにも理解がある助け合いの職場です。

土日祝日は時給100円アップ。
週末だけや効率的に働きたい方におすすめです。

職場見学は随時受付中。
お気軽にお問い合わせください。

応募条件・求められるスキル

●資格
介護支援専門員 必須

●経験
不問

※18歳以上:変形労働時間制のため
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

募集要項

企業名株式会社ツクイ
職種ケアマネジャー
勤務地ツクイ京都洛南グループホーム
京都府京都市南区吉祥院池田町31番地

市バス「吉祥院池田町「吉祥院前田町」徒歩2分
給与・昇給月給301100円〜
夜勤手当:5、000円/回時間外勤務手当あり
待遇・福利厚生●社会保険完備
●定期健康診断
●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
●時間外勤務手当
●資格手当
●退職金(勤続年数3年以上)
●昇給(年1回)
●賞与(年2回 昨年度実績:21〜77万円)
※昇給・賞与は評価による。
●副業可(社内規定有)
●ツクイPLUS(独自の福利厚生)
●結婚・出生・入学の
お祝い金5、000〜2万円までの
給付や宿泊費年1回7、000円の補助、
ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
●交通費支給(実費5万円まで)
●個人年金など(従業員拠出)
●キャリアパス制度
●年次有給休暇
●産後パパ育休制度
●産前産後休業、育児休業、介護休業
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●制服貸与
●電子レンジ使用OK
●冷蔵庫使用OK
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●お弁当持参OK
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、
従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる
職場づくりに取り組んでいます
休日・休暇月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇含めて年間休日120日以上 
提供tenichi(テンイチ)

企業情報

企業名株式会社ツクイ
GLIT
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