トップケアマネジャー - 正社員 - 京都府グループホームで計画作成担当者/研修制度充実
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
グループホームで計画作成担当者/研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ京都洛南グループホーム 京都府京…
¥
361万円〜
正社員
仕事内容
未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】
少人数ユニット単位での共同生活を支援!◎キャリアアップを目指す方 活躍/将来的には施設運営に携わることも可能です!
【仕事内容】
グループホームの計画作成担当者の
主な仕事は、認知症の入居者の心身状況把握や
自立支援を目指した個別介護計画の作成、
モニタリング・見直し、受診・往診対応、
地域交流の支援、スタッフとの連携、
ご家族の要望確認です。
少人数の共同生活で認知症の進行を緩やかにし、
アットホームな環境で精神的安定や自立支援を行います。
年2回、最大16万円の特別手当を支給(業績により異なる)
パートスタッフも対象です。
育児サポートも充実しており、
お祝い金や子育て手当があり、
急な休みにも理解がある助け合いの職場です。
土日祝日は時給100円アップ。
週末だけや効率的に働きたい方におすすめです。
職場見学は随時受付中。
お気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
●資格
介護支援専門員 必須
●経験
不問
※18歳以上:変形労働時間制のため
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ京都洛南グループホーム 京都府京都市南区吉祥院池田町31番地 市バス「吉祥院池田町「吉祥院前田町」徒歩2分 |
給与・昇給 | 月給301100円〜 夜勤手当:5、000円/回時間外勤務手当あり |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金(勤続年数3年以上) ●昇給(年1回) ●賞与(年2回 昨年度実績:21〜77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可(社内規定有) ●ツクイPLUS(独自の福利厚生) ●結婚・出生・入学の お祝い金5、000〜2万円までの 給付や宿泊費年1回7、000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給(実費5万円まで) ●個人年金など(従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる 職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇含めて年間休日120日以上 |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |